【22卒】住友電気工業の冬インターン体験記（理系/技術職）No.15923（三重大学大学院/男性）（2021/6/25公開）

グループワークでのインターンシップであったため、グループメンバー全員がそれぞれの特徴を活かして役割分担して進めることができました。はじめに役割分担を行い、自分の役割を全うし、全員がチームのために取り組むことの重要性を学びました。

情報収集力や選択の難しさを学び、仕事におけるそれらの能力の重要性を知ることができ、良かったと感じました。提案を行う際には、沢山の情報の中から有用性の高い情報を収集し、それらの中から方向性を決定するための選択の重要性を理解することができました。そして、それらの能力は実際に仕事においても求められるということをプレゼンテーションを通して実感し、研究職として働く上で求められる能力を体験できました。

インターンシップで必要とされる知識としては、グループワーク開始前に事前説明があるので、必要ないと感じました。しかし、はじめてのグループワークであると、結果を出すには難易度の高いワークであると感じました。そのため、他社のイベントなどでグループワークを経験しておいた方が、自分に合った役割を理解できるため、よりスムーズにグループワークを進めることができると感じました。

企業にどのような事業があり、製品展開がされているか、ということや、企業の方向性などは、グループワークや会社説明などで、学ぶことができると思いましたが、企業の内部についてはあまり知ることができないと思いました。企業で実際に働いている社員の方々に質問できる機会などが用意されていないため、このインターンシップだけでは、働き方や雰囲気などまでは学ぶことができず、想像は付きにくかったと思います。

インターンシップに参加することで本選考で有利にはたらく要素があまりなかったと感じたからです。グループワーク中には、人事の方々がグループワークの様子を見に来ていたので、学生の評価が行われているように思いましたが、本選考のエントリーシートや面接において使える情報はあまり得られなかったため、その後に社員の方との接触がなければ、あまり有利ではないと感じました。

インターンシップに参加した前後では、そこまで志望度は変わりませんでした。社員の方々との座談会の機会であったり、質疑応答の時間が用意されておらず、さらに、グループワークを通してもホームページ以上の内容をあまり学べなかったので、あまり情報が得られなかったため、志望度は変わりませんでした。しかし、人事の方々の対応はとても親切で優しい方が多く、社員の方々の雰囲気の良さは感じることができました。

インターンシップ参加有無による違いがほとんどなかったため、本選考において有利になるとは感じられませんでした。また、インターシップを通して得られた情報もあまりなかったため、そこまで有利であるとは思いませんでした。

インターンシップ参加後に、OB・OGの方との接触の機会はありましたが、インターンシップ参加有無による差はなかったため、インターンシップ参加有無の意味はあまり感じられませんでした。

インターシップに参加した後もその企業の自動車事業に一番の魅力を感じていることは変わらなかったため、インターシップの参加前後で、志望業界の変化はありませんでした。また、インターシップを通して企業の情報や魅力を新たに得ることができなかったため、この企業の志望度や志望企業にもあまり変化はありませんでした。

このインターンシップへの参加によって、企業に対してのイメージはあまり変化がありませんでした。しかし、参加前より、事業について調べていましたが、この企業の魅力である事業の幅広さはインターシップを通して実感することができました。また、社員の方のイメージに関しては、とても堅実で真面目な方が多いようなイメージを受けました。しかし、そこまでイメージに変化があったわけではないため、インターシップ後の就職活動についても志望企業や志望業界に変化はなく、影響は少なかったです。