【課題解決の挑戦】【23卒】ＮＴＴビジネスソリューションズの夏インターン体験記（文系/Project<志を創る>）No.32046（大阪大学/女性）（2023/1/25公開）

コンサルタント的な、課題解決型の仕事に興味があったから。また、大手企業のグループ会社ということで、福利厚生などが充実しており会社の基盤がしっかりしているイメージがあったから。業界を幅広く受けたいと思い、勢いのありそうなIT業界にも出した。

SPIの対策用の参考書を買い、夏ごろから問題を解いていた。ガクチカなどは就活のメンターに添削してもらった。志望理由は採用HPを参考に書いた。

特になし。インターン選考はESと適性検査のみだったと思われる。

地域課題解決を想定したグループワーク

市の現状把握、理想像の検討、コンセプト決め

他のグループ会社との関係、現状からの理想像の策定

ある都市の地域課題解決方法の立案

1日目にやったこと

会社説明を聞き、グループワークに入っていく。会社説明を踏まえたうえで自身の企業選びの軸について検討し、発表。その後はグループワークの中で資料を読み込み、案をまとめて発表する。

人事部の社員

次のインターンへの参加

グループワークの際に社員の方が見に来ていた。一人ずつ評価をもらったりする機会はなかったが、グループごとのフィードバックや質問の機会があった。発表へのフィードバックとして、コンセプトやペルソナが具体的でないとの指摘があった。

資料を読み込んだり案を取りまとめたりと厳しい時間制限がある中で多くのタスクをこなしていくことが大変だった。人数も少なくなくやることが多いので、優先順位をまとめたり話し合いを取り仕切ったりする必要があった。ルールを素早く理解し、それを共有することで行動へと移していくことが求められた。

グループワークで関わりがあった。一人一人に役割が与えられていたので、全員が積極的に参加していた。

何個かあるうちのグループ会社との業務内容や勤務地などの違いについて学ぶことができた。また、グループワークを通して話し合いを進める上での手順が細かく決められている形のインターンシップになれることができたと思う。グループ内の人数が多い中でどうワークを進めるのかの勉強になった。

特になし。この形のグループワークに慣れておき、流れやそこでどのような貢献をするのか想定しておくこと。

地域貢献が会社のミッションとして挙がっており、自分の考えるキャリアと異なっていたため。また、会社が手掛けた大きなプロジェクトがいくつか紹介されていたが、普段の業務があまり想像できなかったため。会社や事業の規模感についてもあまりイメージをもつことができなかった。

社員の方の雰囲気などを踏まえて自分とあっているのではないかと思ったから。インターンでは自分の考えていたようにグループワークに参加することができ、満足していた。また、インターンの参加が重視されていると感じた。身近なものの課題を見つけ出しそれに向き合うというような仕事内容に魅力を感じたから。

地域貢献が会社のミッションとして挙がっており、自分の考えるキャリアと異なっていたため。何個かあるうちのグループ会社との業務内容や勤務地などの違いについて学ぶことができたが、他のグループ会社の仕事内容の方が魅力的に感じたため。普段の業務があまり想像できなかったため。

インターンでの活躍によって次のインターンに参加することができたから。インターンを何度か経験すると早期選考に進むことができるため。また、会社の説明会自体があまり頻繁に行われておらず、社員の方のお話を聞ける機会が貴重なため。

インフラ業界に興味をもっていた。理由としては、責任感のある仕事を行うことができ、残業時間も少なくワークライフバランスが整っている印象を持っていたからだ。また、ノルマ等も厳しくないイメージで、比較的のんびり働けるのではないかと思った。
IT企業のインターンに参加したが、仕事内容自体に他の業界との大きな違いなどは感じなかったためIT業界自体の志望度に変化はなかった。

志望業界自体に変化はなかった。大企業のグループ会社ということで顧客基盤の安定性などを想像していたが、それについての説明はあまりなく、業務内容との結びつきの有無が確認できなかった。会社説明では若手のアイデアによる成功といった若手の裁量権の大きさをアピールする内容が多く、会社の印象が変わった。意見を活発にいえる風土があるように感じた。