【未知への挑戦、感情を込めて】【23卒】ＮＴＴビジネスソリューションズの冬インターン体験記（文系/Project志を創る）No.23376（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

夏以降IT企業を見ている中で、本選考に向けて今のうちに手数を増やしておきたいと思い参加。
NTTグループなのである程度、会社としての大きさや福利厚生などは担保されていそうだなと感じて、たまたま見つけたNTTビジネスソリューションズを受けることに。

特にインターンシップ選考はなかったはずなので、工夫したことはない。
インターンシップ参加前に、就活会議やワンキャリアでインターン体験記を読んで、どんな内容のワークがあるのか事前に心の準備をしておいた。

インターンシップ選考は特になかったはずなので、重視されたポイントはわからず。

NTTBSについての説明、地域課題をITで解決するPJを体験するグループワーク

オープニング→情報通信業界についての説明→NTT BSについての説明→グループワーク①→グループワーク②

NTTBSでの営業職、SE職

地方創生ビジネス模擬体験を通じたNTTBSの仕事理解

1日目にやったこと

NTT BSについての説明
NTT西日本の営業分野業務を一手に担ってますよというお話しだったり、関西30府県に拠点があること、地域限定型で各地域の課題と向き合いながら働けること、などの説明があった。

グループワーク①
地方創生のために作られた架空の複合施設の情報をもとに、魅力的なコンセプトを提案するワーク。学生はチーム内で、営業役、SE役に別れて、異なる手元の情報を元に、その施設のコンセプトを考える。

グループワーク②
どのようなICTソリューションを、上記の複合施設に取り入れるかを考えるワーク。ワークシートを使って、その複合施設の情報、PJの情報を集めながら、どのようなコンセプトで、予算はいくらで、どのようなICTソリューションを提案するかをプレゼンテーションする。

人材開発担当の社員さん

なし

ワーク中にチームに出入りして様子を見ていたり、ワークシートの操作をしていたりと、あまり関わることはなかった。強いていうなら、プレゼンテーションのフィードバックぐらい。
ロジカルに話すことはとても大切だけど、感情への訴求が蔑ろになりがちだから、気をつけようねというフィードバックは、確かになと印象に残っている。

グループワークの一つ目が、複合施設のコンセプトを考える、という割と正解がない自由なお題だったので、どのようなアウトプットに執着させるかは少し苦労した。
あくまでもコンセプトなので、結構主観で全部いいね！となってしまって、意見がまとまらなかったので、何か決めとなる軸を先に用意しておくと意見も収束させやすいと思う。

同じチームの学生とグループワークを一緒に行った。
書記担当の人はよくワードを使って、その画面を共有している形が多いけれど、どれよりもGoogleドキュメントを使ってリンクごとメンバーに共有した方が、ワークは進めやすいなと学んだ。

プレゼンテーションにおいて、伝えようとすること、感情への訴求の大切さを学べたことがよかった。
今まではロジックが通っているプレゼンテーションを意識していたけれど、例えば「〜をイメージしてください」「〜だと思いませんか？」みたいな、聞く人を引き込むプレゼンが重要なことを、フィードバックでもらえたのが、他のインターンシップにもいかせたことだなと思う。

何かのお題のものに対して、その課題は何なのか、その解決策はどうしたらいいのか、もっと魅力的にするにはどうしたらいいのか、みたいなGDの練習をしておくと良いかと思う。

グループワークでは、学生は営業役とSE役に別れて行われ、与えられる情報が少し違う中で進めていった。その中で、例えば営業が「顧客のニーズに応えたい！」という思いがあっても、SEからしてみたら「サービスの実現可能性をもっと考えたい！」という思いが混ざり合うなど、SIer系の企業の中でも、営業とSEとで見ている観点が少し違うリアルさを感じれたから。

NTTBSのインターンシップには計3回参加しているのだが、次のインターンシップへの参加条件は、前回のインターンシップで社員さんが活躍していたなと思った人であることだった。どのぐらいの人がそれぞれの回のインターンシップで通過しているのかわからないが、自分は最後まで通過して面接まで流れで入れたので、最後まで選考を受けていたら内定は出ていたかもしれないなと思う。

グループワークの内容が面白かったと感じたから。NTTBSだけでなく、NTTグループはどこもそうだと感じたが、グループワークの内容が面白いと、この会社の仕事は面白いのでは？とすごく単純馬がらも志望度は上がるなと思う。
また、自分は関西で働きたいと思っていたため、地方限定型で働くことができるのは自分に合っていると感じた。

インターンシップで優秀だと社員さんに思ってもらえると、次のインターンシップに呼んでもらえたら、3回全てのインターンシップを通過できた人から、早期選考の案内が来た。インターンシップ以外の道で本選考に進む道もあるのかもしれないが、、、

この企業のインターンシップを受ける前の心境
IT企業を見ていたので、本選考のために手数を増やしていた中の一つだった。NTTBSのことは詳しくは知らないけれど、NTT西日本グループだしハズレではないだろう、ぐらいの気持ちで参加。

この企業のインターンシップを受けた後の心境
地方限定型として働けるのは自分に合っている。自分はガッツリSEをしたいと考えていたので、営業職強めのNTTBSはもうちょっと様子は見ておきたいなと思っていた。

インターンシップ参加前
企業：NTT西日本グループ？
業務：SE
社員：イメージなし

インターンシップ参加後
企業：NTT西日本グループの営業分野業務を一手に担っている会社
業務：営業とSE。営業職とSE職とで仕事が完全に分割されているわけではないらしいが
社員：あまり関わることがなかったので、そんなにイメージは残らず