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小林製薬株式会社

【夢をカタチに、世界を支える】【23卒】 小林製薬 社内SE職の通過ES(エントリーシート) No.85482(非公開/男性)(2022/6/15公開)

小林製薬株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月15日

23卒 本選考ES

社内SE職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
小林製薬に応募した理由を教えてください。(150文字以下)

A.
「世界中の人々の生活に幸せを提供する」という夢を貴社で実現出来ると考えたからです。私は貴社の1)“あったらいいな”をカタチにするニッチ戦略、2)国際事業の成長への取り組み、3)若手から責任ある仕事を任せていただける点に魅力を感じました。SEとして会社全体を支え、お客様のニーズに貢献していきたいです。 続きを読む

Q.
小林製薬への質問をご記入ください。(100文字以下)

A.
貴社はバリューチェーンのコアとなる部分に優先的にDX投資をされていると認識しています。その中で、AIやビッグデータ等を活用した、消費者ニーズを抽出する技術の開発状況をお聞きしたいです。 続きを読む

Q.
自分らしさを表すエピソード、特技、PRなどを10個教えてください。(70文字以下)

A.
【テーマ1】これまでの人生の中で嬉しかったことについて 大学の部活動において、一部リーグ昇格を果たしたことです。精神的・肉体的に追い込まれた際も、仲間と支え合いながら乗り越えることができました。 【テーマ2】これまでの人生の中で苦労したことについて 研究活動において、思うようなデータが取れなかったことです。関連する論文を読み漁り新手法を学ぶと共に、教授や研究員の方を巻き込んで進めました。 【テーマ3】自由 大学の部活動において、大きな強い体を作るために、週4回の筋トレと栄養管理下で1日5食の食トレを実行し、20kgの増量に成功しました。 【テーマ4】自由 高校の部活動において、部長として部員30名をまとめました。基礎技術の習得と実践経験の積み上げをし、チームを県大会の常連校へ成長させました。 【テーマ5】自由 中学校では3年間学級委員を務めました。周囲にはその印象が強く、成人式では実行委員として司会を任され、同窓会の企画・運営にも携わりました。 【テーマ6】自由 大学生活で週30時間の部活動に励む中、限られた時間を有効活用する学習をし、約80%の講義で最高評価の“秀”とそれに次ぐ“優”を獲得しました。 【テーマ7】自由 信頼関係の構築力が強みです。高校生の塾講師のアルバイトにおいて、生徒一人ひとりに寄り添うことを心掛け、オンリーワンの指導を行ってきました。 【テーマ8】自由 探究心から生まれる行動力が強みです。プログラミングを学んだ際には自ら大学の情報センターや情報学科の知人にアポを取り、相談しました。 【テーマ9】自分に欠けていることについて 常に冷静でいることです。勝負事において望んだ結果が出ないときは、負けず嫌いな性格が強く出過ぎる余り、稀に機嫌が悪くなることがあります。 【テーマ10】心掛けていることについて 専門分野以外の学習です。大学院ではデザイン思考の講義を履修し、課題解決における考え方を学びました。情報処理国家資格の学習も進めています。 続きを読む

Q.
友人からどのような人と評価されているかを教えてください。(50文字以下)

A.
計画性があると評価されています。何事も疎かにすることなく、同時並行して進めているからです。 続きを読む
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日本新薬株式会社

臨床開発職
通過

Q.
日本新薬に入社して10年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか?希望職種を選んだ理由とともに、希望職種で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。

A.
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公開日:2026年1月19日

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小林製薬の 会社情報

基本データ
会社名 小林製薬株式会社
フリガナ コバヤシセイヤク
設立日 1919年8月
資本金 34億5000万円
従業員数 3,615人
売上高 1656億円
決算月 12月
代表者 豊田 賀一
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号
平均年齢 41.0歳
平均給与 756万円
電話番号 06-6231-1144
URL https://www.kobayashi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130870

小林製薬の 選考対策

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