【日常の不満を解消する】【17卒】小林製薬の面接の質問がわかる本選考体験記 No.1828 （2017/6/13公開）

既存の商品(ブレスケアもしくは熱さまシート)を改良して新商品を考える

ディスカッションをする上で、どのようなポジションに身をおくか、その中でどのように周囲を引っ張っていく能力があるかということを見られた(フィードバックがあり、その中で言われた)

今まで人生をどのように生きてきたか、何を考え、どのような行動をとり、どのような人間関係を築いてきたか、ということを評価されていたと思う。実際、しっかりと自分の考えを話して終えると、「君は人柄の良さが出ているね、いい環境で成長してきたんだね」という言葉を頂けた。多少の誇張は必要だとは思うが、ありのままの自分をできるだけ自然と話すことのできるように練習すればよいと思う。

とにかく学生をリラックスさせて、学生の素を出そうとしてくれているのが伝わりました。面接の進め方に関してはESがメインで、深堀されていきました。うなずいて聞いてくれましたので、すごく楽しかったです。

ESの10個あげた中で一番強調したいものはなにですか？

私が6年間勤めていた焼肉屋は田舎の個人経営の店で、リピーターの顧客に支えられていました。そのため接客する私の印象が大きく影響すると考え、地元の方に愛されるような接客を心がけました。例えばお客様の顔や名前を記憶し、よく注文されるメニューや好きな席を覚えました。それにより、仕事以外の内容で話しかけられる機会が多くなり、私を目当てに来て下さる方が増えました。アルバイトを辞める日には、｢あなたにはいくらでも投資してあげるので困ったら帰っておいで｣と社長がおっしゃって下さりました。その瞬間に、相手を第一に考えることで、店の利益にも繋がり、人の信頼を得ることができたという達成感を得ました。ほぼESに書いた通りに話しましたが、自分の考えがどのような結果に繋がったか、周りからどのような評価をされていたと思うかということを、アピールしつつ話しました。

なぜ高専から大学院に進学したのか、なぜ阪大を選んだのかを教えて下さい。

専攻していた高分子の知識をより深く学びたいと思った。親に進路を相談すると、全て自分で決めていいよと言われたため、社会的にも知名度が高く、レベルの高い阪大を選んだ。阪大で使用されている教科書を購入し、一から勉強し、内部生に勝つために、死ぬ気で勉強した。辛いこともあったが、同じ環境の友達や家族の支えがあったため、乗り越えることができたと思っている。目標に向かっての努力の仕方やどのように考えて挑んだのか、ということを交えて話すことに注意した。

会話できる能力は大前提であり、発想力を及び忍耐強さなども確認されているような気がする。それだけではなく、考え抜く力を求められているようにも感じた。質問を深堀して、ズバズバと的を得た質問が繰り返されたことからそのように感じた。しかし、圧迫感はなかったため、落ち着いてその場で対応することができれば大丈夫かなと思う。

1次同様にリラックスさせてあげようという心遣いを感じた。進め方はESと研究内容や自分が小林製薬で行いたいことを聞かれるような感じだった。

なぜ小林製薬を志望するのかを教えて下さい。

説明会で、日常に潜む不満を解消する商品開発、というお話を聞き、魅力的に感じたからです。このお話の中で、熱さまシートの開発に関するお話がありました。そのときに、現在世間一般的に広まっている熱さまシートも潜在ニーズから生まれた商品であることを知りました。それと共に、今年小学生になる姪が熱を出す度に熱さまシートを貼ってほしいと言っていることを思い出しました。大人から子供まで、日常生活にあってあたりまえだと認識される製品を御社でつくりたいと考えています。さらに、若手のうちから熱さまシートのような、あって当たり前の幸せを人々に与えることのできる製品を担当することができるということも魅力的だと思います。以上のことから私は御社に志望します。志望動機に関しては1次同様に話しました。本心の内容だったので自然に話したと思います。

現在日常にある不満がありますか、その解決手段を思いついていますか

トイレのウォシュレット部分の掃除が面倒かつ販売されている道具が少なく不満を抱いている。臭いの原因となりやすく、ネットのブログなどでも文句が書かれていることが多いため、これを簡単に解消できる手段があれば売れると思う。具体的な方法は思いついてはないが、日常の不満点については考えがある。具体的な解決案や本当にニーズがあるのかなど、適当な思い付きでは解答できないレベルの鋭いつっこみがあった。普段の生活からセンサーを張り巡らせておくべきだと思う。