2022卒の立命館大学の先輩が書いた小林製薬営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、小林製薬の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒小林製薬株式会社のレポート
公開日:2021年4月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は終始オンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
承諾した決め手はインターンシップ参加時から第一志望であったため、二つ返事で承諾した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
約40名
内定者の所属大学
MARCHや関関同立、京大その他。
内定者の属性
非常に性格的に明るい方が多い印象です。
内定後の企業のスタンス
内々定通知の電話では、面接時に話していた他社の現在の選考状況や10月の内定式までに複数回連絡を後日いれる旨を伝えられた。
内定に必要なことは何だと思うか
ユニークで、これまでの人生で様々な経験を積んできた方を好む企業です。ですので自己分析を通して幼稚園から振り返り自分自身がこれまでの人生の中で経験してきた出来事を、本当に些細なことでも良いので書き出すことがまず大切だと思います。そういった意味合いでは、学歴よりも様々な経験を積んでおり、それらを言語化できる方が印象に残ると思いますので学歴はほとんど関係ないと思います。最終面接は熱意全開でアピールしましょう、社長方もこちらの思いを真剣に聞いて下さります。緊張せず頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人はやはり人生経験が豊富な方々が多いように感じる(留学や変わったアルバイト経験、習い事、趣味など)。一つのことを長く続けてきた経験ももちろん大切だが、ユニークな商品が生まれる秘訣としてやはり様々な経験からくる多様な視点を持つことが大切であるため、様々な経験を積んでいる方が内定に近づくと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加した後、その中から優秀者に選ばれた学生のみが早期選考を受けることができます。早期選考に参加すると1次面接までは全員が受けることができるため志望度が高いならインターンシップに参加することをお勧めする。
内定後、社員や人事からのフォロー
毎月、現在の心境など内定式まで放置するのではなく定期的に気にかけて電話をしてくださります。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
エステー株式会社
迷った会社と比較して小林製薬株式会社に入社を決めた理由
第一志望である理由は、自身の夢を実現できる点と社員の方々の人柄です。他社にはない企業風土に加えてインターンシップを通して選考過程でお会いした社員の方々は本当に自身の仕事に誇りを持っていて、仕事における好きなところ、嫌なところなど包み隠さず話してくださいます。そういった姿勢が他社にはない点だと魅力に感じたため、「このような方たちと一緒に働きたい」と心から思えたので最後まで変わらず第一志望でした。本当に素晴らしい企業です。
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小林製薬の 会社情報
会社名 | 小林製薬株式会社 |
---|---|
フリガナ | コバヤシセイヤク |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 34億5000万円 |
従業員数 | 3,534人 |
売上高 | 1734億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山根聡 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 06-6231-1144 |
URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |