2022卒の名古屋工業大学大学院の先輩が書いたマキタ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、マキタの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社マキタのレポート
公開日:2021年4月22日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会や社員座談会を含め、選考は最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
業務内容、働き方に興味があり、社員の雰囲気がよかったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
東海三県の国公立大学
内定者の属性
機械工学部が多かった印象
内定後の企業のスタンス
推薦応募であったため、合格連絡後にすぐに承認する必要があった。また、内々定後すぐに誓約書を書かされ、ほかの就職活動は禁止された。
内定に必要なことは何だと思うか
企業の研究をしっかりと行い、取り扱う製品に興味、関心をしっかりと持ち、それをアピールできるようにすることが大事だと感じた。具体的にどんな製品を作ってみたいかといった質問もあり、それらに自身の長所や研究内容を生かして話すことができるとよいと思う。また、電動工具を扱うメーカーであるため、それらかかわるDIYなどといったモノづくり自体に興味があり、そういった経験がすでにあるようであれば、好印象を与えられると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
質問に対してあやふやな回答や、質問内容とズレた回答ではなく、しっかりと自身を理解できている内容で回答できれば合格できると感じた。特に、研究内容などに関して、しっかり相手に伝える気持ちで話せるかどうかが大事だと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップやES、Webテストなどで判断されるということももちろんあるのだろうが、大部分は1次、最終面接で判断されていると感じた。そのため、面接前にしっかりと準備を行い、スラスラとなんでもこたえられるようにしておくべきと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
提出書類などに関して以外では特に連絡は取ってはいない。
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マキタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| フリガナ | マキタ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 242億600万円 |
| 従業員数 | 17,732人 |
| 売上高 | 7531億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 宗利 |
| 本社所在地 | 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 0566-98-1711 |
| URL | https://www.makita.co.jp/ |
