【関西気質を活かせ！】【19卒】ダイキン工業の総合職（事務系）の最終面接詳細 体験記No.4990（同志社大学/女性）（2018/9/10公開）

評価されたポイントは落選したため、わかりません。評価されなかった・落選の原因と思うことは、「普段自分から話さないの？」という質問に「普段はばりばり話します！」と言えなかったことです。ダイキンの社員さんは関西気質で自分から喋る人ばかりと体験記に書いてありました。

一次の面接よりも引き締まった感じでした。あまり話に興味はなさそうでした。逆質問を良く調べてきてしたつもりだったのですが、私の質問を長く感じられていた風に見えました。

１）留学で一番大変だったことはなんですか ２）どういう工夫をしましたか ３）つまり、自分からは普段あまり話さないほうですか ４）留学ってニュージーランドね。日本人多いよね。

１）一番大変だったのは、留学して半年ほどたったころ、親友と思っていた友達に、あなたは何考えてるかわからないといわれたことです。私は自分とその子が信頼関係を築けていて、親友だったと思っていたので、その言葉に衝撃を受けました。
２）まず、原因は、私が異なる文化の人と信頼関係を築くには、自分がまず相手のことを知らなければならないと思い込んでいたことと考えました。相手の話を聞くばかりで、自分のことを発信していなかったため、この現状を変えようと、相手の話を聞きつつも、自分の話をするように心がけていきました。
３）話さないのは、留学直後に相手を知ろうと意識していた時だけでした。普段は自分から話すほうがよくします。
４）都市部は多いです。

１）他にどのような会社を受けてきましたか。 ２）選考が進んでいる会社さんはどのようなところで、どこまで進んでいますか。 ３）逆質問（残り15分で逆質問）

１）まず最初に受けてきたのは、重工メーカーさんと総合電機メーカーさんです。人々の豊かな生活を支えたい・より豊かにしたいという思いが軸になっているので、インフラを支えるものづくりをされているメーカーさんに携わりたいと考えてきました。
２）現在、すすんでいる会社さんは、重工メーカーさんでは、三菱日立パワーシステムズさんが次回が最終面接です。また、日立造船さんが次回二次面接の予定です。総合電機メーカーさんでは、富士電機さんが次回最終面接です。ただ、この中でも御社は圧倒的に第一志望です。御社に入社をさせていただければ、全ての企業さんは辞退します。
３）ＨＰに特集されていた～さんという調達の方のようになりたいです。どのようなキャリアを歩めば、同じような仕事をできますか？/戦略経営計画でIoT,Ai技術を空調ソリューション事業で活用していくと掲げられていた。課題はなんですか。