【環境に配慮する未来へ】【24卒】セイコーエプソンの人事・総務、秘書の内定者のアドバイス詳細 体験記No.44581（非公開/男性）（2023/6/9公開）

辞退。
第一志望が受かったため。長野に住むのは否定的ではないができるなら関東にはいたかった。別に長野が嫌だったというわけではないが。

なし

承諾するか、まってもらうかということができる。
待ってもらえたのは、どうにか伸ばして1ヶ月ちょっとほど。

鬼門だった思うのは、プレゼンである。プレゼンで特に営業職は、商品をどのように見せることができるのかなどの話し方やどのようにプレゼンを組み立てるかなどを見られたと感じている。また長野に住むことは嫌ではないかということはどの面接でも聞かれる。嘘をつくのが苦手な人は、長野の良いところを列挙してこのような落ち着いた環境も自分自身悪くないと思っていますのように、適性はあるよということを示そう。ちょっと都会じゃないと…。とかいうと即刻落ちる。

かなりコミュニケーション能力が高い人のイメージ。それはプレゼンはもちろん対策ができないような社会課題に対する意見を求められたりする。実際どのように考えていて、どういう人なのかというパーソナルについてはかなり見られる。そこは対策すべき。

企業が推しているポイントを掬ってあげることである。特に推しているのは『環境』である。昔よりフロンガス撤廃などに貢献するなど、ずっと環境には配慮している会社である。そこが自分の就活軸と被るということをアピールしなければならない。ESPONならではの強みを明らかにして自分とマッチしていることを示すべき。

ないが、待ってもらうとなると根掘り葉掘り聞かれる。