2020卒の名城大学の先輩が書いたパーソルクロステクノロジー技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パーソルクロステクノロジーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒パーソルクロステクノロジー株式会社のレポート
公開日:2019年4月18日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 技術職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をもらった後も就活を続けさせてくれた。1人ずつ担当がつきlineでたまにやりとりをして就活状況などを報告する。
内定に必要なことは何だと思うか
まずアウトソーシングの業界は偏見を持ちがちなので家族や友人になんと言われようとまずは自分で調べてみよう。私自身も初めは偏見があったが説明会やエンジニア交流会に参加する中で偏見がなくなりました。またアウトソーシング業界は今から伸びてくる。その様な前提の上で志望動機を述べることで思いが伝わり内定がもらえると思う。その他特別なことをする必要があります必要はないので、企業研究(なぜこの会社なのか)、自己分析をしっかりしよう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりしていてぶれてない人。しっかりと業界研究、企業研究をしたひとは内定をもらえると思います。なんとなくで受けると当たり前ですが落とされます。友人はしっかりと業界研究、企業研究をしなかったため落ちていました
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に注意することはないと思います。ほかの企業と同じようにしっかりとした業界研究、企業研究をすることが大事です。インターンシップは一切選考に関係ないと思いますので選考に集中しましょう。面接時にインターンシップの内容に触れなくても大丈夫でした。
内定後、社員や人事からのフォロー
部長クラスの人と夕食を食べる機会があった。
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パーソルクロステクノロジーの 会社情報
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 347億8500万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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