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【自分をアピール】【22卒】京都銀行の総合職の1次面接詳細 体験記No.15559(滋賀大学/女性)(2021/7/5公開)

2022卒の滋賀大学の先輩が京都銀行総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社京都銀行のレポート

公開日:2021年7月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 滋賀大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終以外はWEBです。

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

何気ない質問に見えても、自分の人柄に加え、自分がいかにこの業界に向いているか、活躍できそうかを伝えるチャンスはあるので、意識した。

面接の雰囲気

優しい。
堅い雰囲気かと思っていたが、気軽に話せるように聞いて下さるので、緊張していたが比較的素で話せたと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に最も力を入れて取り組んだこと。

ゼミ活動で約1年かけて3人チームで○○を行ったことです。
まず私は、リーダーのように皆を引っ張る役割ではありませんでした。
それでも、3人という少人数で活動を行っていた為、常に自分に何ができるかを考えて取り組みました。その中で、私は特に情報収集に注力しました。共同で取り組んでいた○○の販売店に行き、どういった方が商品を購入しているか見て、売り場から人気商品やトレンドの予測をして、チーム内に情報共有を行っていました。私は大学で、自分の専攻分野以外にも好奇心の赴くままに興味のある授業を幅広く受講していました。
その中で、○○学よりもっと身近な、モノの消費の流れや販促行動を学ぶことが楽しく、もっと知りたいと思うようになりました。その中で、座学ではなく実践ができる唯一のゼミに挑戦しました。

幼少期から今までの自分について

小学校の時は京都にいて、毎日のように文化遺産の近くで遊んでいる貴重な経験を当たり前のように行っていました。また、夏休みの課題は、課題が出た当日からやり始めるような、計画より早くにやり遂げるタイプでした。
中学では部活一筋で取り組んで、一方勉強にはあまり力を入れていませんでした。
高校では中学の時とは異なり、活動時間の少ない部活動を選んだため、勉強に力を入れました。最初はクラスの真ん中程度だった成績も、1年以内にクラス1位を達成し、維持していました。中学校の時とは異なり、自分の成績や順位が明らかになることでより一層勉強に熱が入っていました。
大学では、勉強はもちろん、委員会活動・アルバイト・ゼミと全てのことを並行して行っていました。

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京都銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都銀行
フリガナ キョウトギンコウ
設立日 1941年10月
資本金 421億300万円
従業員数 3,383人
売上高 1266億5400万円
代表者 安井幹也
本社所在地 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地
平均年齢 38.3歳
平均給与 658万円
電話番号 075-361-2211
URL https://www.kyotobank.co.jp/

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