【挑む姿勢の輝き】【22卒】関西電力の冬インターン体験記（文系/【事務系/技術系】「-REAL-」総合職）No.19248（非公開/非公開）（2022/1/2公開）

BtoBメーカーなどビジネス規模の大きく、生活のあらゆるところで影響を与える業界に興味があり、複数社エントリーしていた。関西電力は地元の企業であり、また事務系総合職に関するインターンシップも様々なものがあったため、その一つにエントリーした。

業界地図で簡単な業界の知識や景況感を知る以外には、何も行っていなかった。webテストが特殊なため、今から思えばその対策を行っておけばよかったように思う。

１．最適な発電プラン提案ワーク／２．関電アセットで課題解決ワーク

※関電の基礎的資料は事前に配布されているのでそれを見ておく。
ワークの概要説明→１．最適な発電プラン提案ワーク→振り返り→２．関電アセットで課題解決ワーク→振り返り→今後の案内

電力業界を含めたインフラのダイナミックさ、無形財産を扱う事の想像の難しさ、安定供給や経済合理性、環境性の両立の困難さ

関電の「挑む」姿勢を体感せよ

1日目にやったこと

１．のワークではアイスブレイクをした後、配布資料でも読み込む部分を分担して整理し、それぞれの主張を織り交ぜた発電プランを案として発表。２．では地域の抱える様々な課題を、関電の有するアセットを活用しどう解決するかを知識総出で提案する。

人事部採用グループ

なし

各ワークの最後に社員の方から講評が頂ける。各班の提案に対して、より具体的な事業立案の方向性を示唆したりするだけでなく、その提案によって生じる新たな副作用について再考を促したりと、非常にビジネス的な視座を養うことができた。

エネルギー業界のビジネスモデルがメーカーとはかなり異なっており、地域住民や公共団体といったステークホルダー等の様々な要素の微妙な重なりの繊細さを考慮の上に成り立っているものだということを知る必要があった。そのため、非現実的な解がしばしば出てしまい、現実的妥当性を学ぶ契機にもなった。

1班4名であり、４人それぞれにワーク中に役割が与えられていたため、ワークを進めるためには発言せざるを得ず、結果的にいい空気感で連携できた班が多かった印象。

関西電力自体が古くからある企業ではあるものの、旧態依然な会社ではなく、変わりゆくエネルギー業界の中で会社としてどう答えを出していくかという先取の精神が感じ取れた。電力はBtoBもBtoCもBtoGでさえも関わることができ、それぞれのニーズが異なっていく以上現状維持ではだめであることを強く実感した。

エネルギー業界と、その中での電力業界の位置づけについての知識。電力小売り自由化、脱炭素化などドラスティックな事業環境は業界地図だけでは不足していた。

今回のワークは会社の方向性やビジョンを象徴するビジネス案件を追体験するものだったが、日々の営業職や間接職が何を考えながらタスクを修了しているのかを学ぶ機会ではなかった。後者については、座談会や会社説明会で別途お聞きできるため、参加する目的は重視すべき。

関西電力は優良企業であり、学歴的にも申し分なかった。ただ私はインフラ業界を当時見始めたばかりだったので、インフラに関する知識不足やそもそものやりがいの不認知があったためかビジネスとして魅力を感じるほどではなかった。もう少しガス業界やネット回線業界も見回っていたら変わっていたかもしれない。

志望度は下がりもせず、変わらなかった。無形商材を扱うことに対してやりがいを見出せなかったことが大きい。インターンを経て、メーカーとインフラは全く違う業態であること、そして自分は目に見えるモノを持って商売をしたい思いがあることの再確認ができた点で、関電インターンは参加して大変良かった。

インターン参加者は本選考で初回アンケートとヒアリングシートなるものを書かされるが、内定者のうちインターンシップ参加者の割合が大きいと伺っているため、アンケート類は形式的なものの可能性が高い。

インターン参加前はBtoBメーカーを中心に素材や化学、産業機器や半導体など身の回りの生活に幅広く貢献できる企業に興味があった。BtoBメーカーは関の東西を問わず幅広くエントリーしていたが、就活上の戦略として、保険や本選考優遇の期待をかけて一定数地元企業にもエントリーはしており、関電は例にもれず関西を地盤とした企業でネームバリューもあるため応募と言う感じだった。

関電インターンは地元企業でネームバリューがあるということ、人々の暮らしに影響を与えられるという上記理由で参加したが、エネルギー業界はもともと興味がなかったと言え、それが再確認された。結果的にメーカー志向が高まったほか、グローバルな企業を目指してみようという気にもなった。関西電力は結局本選考にはエントリーしていない。