シャープのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全389件） 13ページ目

研修制度は充実しています。田舎に研修所があり数日間宿泊しながら密度の濃い研修が受けられます。研修を受講する事が奨励されており職場に気兼ねする必要は余りあり...続きを読む(全192文字)

新入社員の研修は他の企業並みにあると思う。配属後はOJT中心となる。
業務によっては研修等が行われたりもするが、このご時世ということもあり、研修は中止や...続きを読む(全174文字)

基本、公的資格取得について社内で奨励しているわけではないので、自分で積極的に取得していく必要があります。技術職で業務担当していたので、回路設計、回路評価の...続きを読む(全170文字)

・体質はトップダウンで良くも悪くも日本企業という感じです。
・産休などの制度が整っており、女性にっては働きやすい会社だと思います。
・英語研修などの教...続きを読む(全156文字)

社内研修は充実しており、真面目に受ければそれなりの知識を得ることができる。更にやる気があって上司に理解があれば、社外研修の受講も可能であるため、好きな専門...続きを読む(全156文字)

スキルはOJT中心で、一般的です。社内研修制度は充実していますが、参加を積極的に進めてくれる部門とそうでないところと別れます。社内資格もあるのですが、これ...続きを読む(全276文字)

色々な研修プログラムは用意されているが、研修よりも実務を通じてスキルを身につけるのが基本。とは言え、(特にソフトウェア開発では)外注が基本スタイルなので、...続きを読む(全215文字)

・係長、課長、部長、役員等の階層別に研修プログラムがあります。
・業務に役立つ資格については、合格すると奨励金が支給されます。
・英語や中国語、その他...続きを読む(全161文字)

昔は、研修が豊富にあり、そんなに研修を受けれるわけではありませんが、
希望すれば受けれる雰囲気はありました。(ただ、それでも暇な部署しか
受けれなかっ...続きを読む(全196文字)

研修プログラムは何かと企画されていて、
積極的に利用すれば何かと便利かもしれない。
ただし、語学に関してはあまり実践的な内容は見られなかったた気がする...続きを読む(全159文字)

古い人材制度と新しい人材制度の混在です。
どちらが、正しいのか、確かめる必要があります。
ところで、新しいものが、いいのか、古いのがいいのか?
それ...続きを読む(全159文字)

チャレンジコースと名付けられた裁量制人事制度のキャリアコースに乗ったものであれば、かなり研修制度は充実しています。
管理職養成準備コースと言ったところで...続きを読む(全243文字)

約半年の研修後、本配属されると職場コーチのもとで指導を受けながら仕事をすることになる。
その後しばらくは、良くも悪くも職場コーチ次第。
この会社は無茶...続きを読む(全155文字)

会社がリストアップした資格を取得すると報奨金がでます。大抵はテキスト代くらいにしかなりません。自己啓発が評価対象になっていて、そのために試験を受ける人が多...続きを読む(全170文字)

主事から課長コースと、係長から副主任…で、課長コースとがありますが、課長職以降は社内営業スキルが重要になります。実際、重要エリアでも統括クラスでも大したこ...続きを読む(全170文字)

スキルアップについて職務上必要と思われる公的資格は、会社が奨励金を出してくれます。TOEICで550点以上取った場合でも1万5千円出ます。法令関係について...続きを読む(全152文字)

・自分の部署だけかも知れないが、ほとんど教育など受けずに現場に投入される。
・40代後半から50代の上司は、教育というものを恫喝することやひたすら貶すこ...続きを読む(全190文字)

基本はOJT。人事制度には大きく分けて2つあり、管理職を目指すコースを選択すると、JMAのMBA通信講座を受講する。(必須)
また、選抜者だけだが、幹部...続きを読む(全242文字)

研修制度は充実しています。社内研修所での公開講座(外部講師を招いての研修)では、
語学や簿記、VBA、マクロなどの研修が受けれます。費用はもちろん会社負...続きを読む(全184文字)

主事コースになるときに、4項目の内容を学習します。当初は、インターネットでしたが、複数で答え合わせをし始めたので、通信教育になりました。 内容は、経営、財...続きを読む(全153文字)

オペレーターの、熟練度に、合わせた社内研修制度があり、オペレーターもスキルアップに、努めることができ、とても良い制度だと、思います。又、公的資格を取得した...続きを読む(全150文字)

一応大手電機メーカーの一角なので、一通りのことは経験できる。
若手にも仕事が任せられることも多いので、それらしいことが経験できる。
但し、いわゆる名門...続きを読む(全159文字)

研修は各種充実しているのは間違いない。
が、かなり場当たり的なイメージはぬぐえない。
研修体系も、形だけの感あり。
例えば、語学として英語と中国語に...続きを読む(全303文字)

あまり役立つ研修は受けた記憶がないですが、色んな研修の案内はきます。部の費用を使って受けるのでなんでもかんでも受けれるというものではないです。基本的に自分...続きを読む(全150文字)

職場ではOJT的な教育であり、上司や先輩によって能力の差が激しいが、
ものを教えられる上司にめぐり合うほうがまれである。
社内の研修制度は非常に充実し...続きを読む(全169文字)