2022卒の九州大学大学院の先輩がダイセル技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ダイセルのレポート
公開日:2021年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンラインでした。
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若手から現場の長クラスまで
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前述の通りですが研究での質疑応答の内容と、その他学生時代力を入れたことなどの質問で毎度適切に早く回答できていたことが評価されたのだと思います。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気だったと思います。面接はじめに「オンラインでの就活は慣れていますか」などアイスブレイクして下さりました。
面接後のフィードバック
研究への取り組みの熱心さが伝わったこと、面接で回答までの時間が早く頭の良さを感じたことが評価されたそうです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
志望動機、自己PR、入社後にチャレンジしたいことをまとめて1~2分程度で説明して下さい。(事前にメールにてこれを聞くと知らされていた。)
志望動機は、人々の生活や産業を根底から支えることができるからです。私は学生時代の経験より、他者のために努力を積み重ねる「縁の下の力持ち」にやりがいを感じています。御社ならば、化学メーカーとしての強みを活かし、素材を用いて幅広い産業や生活を支えることができると考えました。また御社のヘルスケアやセイフティ事業に注力されている点に魅力に感じました。次に私の長所は、粘り強く努力できることです。私の研究活動において、実験装置の改良に向けて約1年半取り組むことで装置の改良に成功し、研究を進めることができるようになりました。入社後のチャレンジとしては、プラントの定期修理や新規建設の計画を立てれるような人材を目指したいと考えています。
研究概要を、パワーポイント資料を共有しながら5分程度で説明して下さい。(こちらも事前に準備するよう言われていた。)
(事前に準備したスライドを共有しながら)現在、次世代のエネルギー源として「核融合発電」の開発が進められています。核融合発電は、燃料が無尽蔵にある・環境にやさしい・安全である、などのメリットを併せ持つ夢のエネルギー源です。核融合発電の燃料は水素であり「水素プラズマ」を閉じ込めている容器の内壁が課題となります。具体的には、壁において水素燃料の吸蔵・透過が起こるため、この挙動を理解し発電に必要となる水素の量を把握する必要があります。この壁は「プラズマ対向壁」と呼ばれ、材料はタングステン(W)が候補です。本研究ではW堆積層における水素透過量の把握を目的として、水素透過実験とシミュレーション解析を行いました。実験ではW堆積層の形成に伴い、水素の透過量が減少しました。シミュレーション解析では、W堆積層内部の水素濃度に影響を与える物質移動パラメータの算出に成功しました。現在理解が不十分である再結合係数の定量化が進めば、最終目標である核融合炉実現に大きく近づきます。
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ダイセルの 会社情報
会社名 | 株式会社ダイセル |
---|---|
フリガナ | ダイセル |
設立日 | 1919年9月 |
資本金 | 362億円 |
従業員数 | 11,134人 |
売上高 | 5580億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小河義美 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 814万円 |
電話番号 | 06-7639-7171 |
URL | https://www.daicel.com/ |
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