就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
大同特殊鋼株式会社のロゴ写真

大同特殊鋼株式会社 報酬UP

【表面形態を制御、可逆性向上へ】【21卒】 大同特殊鋼 技術職の通過ES(エントリーシート) No.36899(早稲田大学大学院/男性)(2020/10/6公開)

大同特殊鋼株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年10月6日

21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性

Q.
研究テーマやその内容、専門とした研究の選択理由について記入してください。<300字>

A.
Zn二次電池の負極において、電析初期の表面形態がZn負極反応の可逆性に与える影響を解析しております。今日、Znは安価な負極材料として注目されていますが、充放電に伴い不均一な形態が析出するため可逆性が低く、実用化には至りません。過去にはZnの表面形態に影響を与える因子として,金属添加剤による下地となる電極の形態制御が挙げられており,可逆性の向上に効果的であることが報告されています。しかし下地形態は電析条件や、電解液中のジンケート濃度の影響を受けると考えられており,これらの要素は考慮されませんでした。そこで本研究ではこれらの差異が,Zn電析表面形態に与える影響の解析を目的としております。 続きを読む

Q.
学業以外で自分が最も力を入れ、得るものが多かったことについて記入してください。<300字>

A.
高校の学院祭の出し物で金賞を受賞するため全体を見渡せる実行委員に立候補し、問題が発生した場合に各作業部門の担当を招集し、問題解決を促したことです。私が立候補した実行委員の仕事には作業計画や作業ペースの聞き取り調査があったため、トラブルをすぐに把握できました。そこでトラブルが起きた際には関係部門を招集し打ち合わせを行うことで、いち早く解決にあたりました。そのため終盤で背景の作業が間に合わなかった際にも、残り時間と本番のクオリティとのバランスを調整しながら、全員が納得できる完成度に仕上げることができました。その結果三年連続で金賞を受賞し、全体を見渡しつつ問題解決を促すことが重要であると学びました。 続きを読む

Q.
あなたが友人からどのような人だとよく言われるか、記入してください。<300字>

A.
コミュニケーション能力が高いといわれます。私は元々初対面の人との距離感が上手くつかめず、会話が苦手でした。特に相手が年上の方の場合には積極的になれず、無口になる傾向があります。そこで自分から話すのではなく、相手を理解するため質問や共感を行うように努めました。このような努力の甲斐もあり年上の方が相手でも円滑なコミュニケーションができ、信頼関係を築くことに対する苦手意識がなくなりました。研究活動においてもこのスキルは活かされており、メンバー全員と友好的な関係を築くことができました。その結果週一回の自由な意見報告会の場を設けることに成功し、メンバー全体の協力に貢献しました。 続きを読む

Q.
あなたの強みや魅力について記入してください。<300字>

A.
周囲の仲間と協力してより大きな成果を効率よく出す点です。私はZn二次電池の研究において、電解液中の金属添加剤が表面形態を制御する原因を追究したいと考えていました。そのため析出過程の解析が有効であると考えていましたが、充電中の表面形態を観察する術がなく、修了までの時間では結果が得られないことが予想されました。そこで他分野のメンバーや、結晶成長に詳しい海外の先生の意見を参考にしました。その結果結晶成長における初期段階の解析が有効であることが明らかになり、半年で学会に打診できるほどのデータを集めることができました。この経験のように周囲の仲間と積極的に協力し合い、効率よく結果を出せると考えています。 続きを読む

Q.
希望する職種や仕事について、また仕事で実現したい夢などを記入してください。<150字>

A.
相手を理解することで多くの人と協力関係を築いてきた経験を活かし、周囲との協調性が重要視される研究開発部門に携わりたいと考えています。私は増加する自動車事故の被害者を、減らしたいと考えております。そこでドライバーを守れる丈夫な車体を作るため、特殊鋼のエキスパートである貴社で活躍したいと考えております。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

大同特殊鋼株式会社のES

メーカー (素材)の他のESを見る

山陽特殊製鋼株式会社

自分と企業の未来を考える!自己分析&カーボンニュートラル戦略立案体験!!
25卒 | 大阪公立大学 | 男性
通過

Q.
当社を知ったきっかけをすべて教えてください。(マイナビ、リクナビ、就職四季報、駅・バス広告、知人・先輩・教授からの紹介など)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年8月22日

問題を報告する
18卒 | 大分大学 | 男性
通過

Q.
志望動機

A.
貴社の高度なIH技術によって加工・製造されたものが自動車や線路、ビルなど身近な場所にあり、認知度が低いのにも関わらず人々の生活を支えているという点に魅力を感じました。貴社は日本で初めてIH技術を事業化・工業化した歴史があるので他社に負けない技術力を持っています。貴社の一員となり、その高い技術力を駆使してこれからの日本の人々を支えていきたいと考えております。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年12月11日

問題を報告する

大同特殊鋼の 会社情報

基本データ
会社名 大同特殊鋼株式会社
フリガナ ダイドウトクシュコウ
設立日 1950年2月
資本金 371億7200万円
従業員数 11,941人
売上高 5812億8700万円
決算月 3月
代表者 清水哲也
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
平均年齢 40.0歳
平均給与 793万円
電話番号 052-963-7501
URL https://www.daido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132076

大同特殊鋼の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。