- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
トヨタグループ唯一の素材メーカーであり、最古参企業であったため興味を持った。
9月上旬ということで他社のインターンとも被りにくく応募しやすかった。
かなりきれいなオフィスだという情報を知っていたため、その中で技術者として働くイメージを付けるにはうってつけだと思った。続きを読む(全135文字)
【20卒】大同特殊鋼の冬インターン体験記(文系/総合職)No.4809(2019/4/5公開)
大同特殊鋼株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 大同特殊鋼のレポート
公開日:2019年4月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年1月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 参加先
- 内定先
-
- 富士電機
- スタンレー電気
- 入社予定
-
- 富士電機
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
正直な話、ここの会社の年収の水準に魅力を感じました。具体的には、将来的に1000万円に達しそうな水準です。(総合職に限る)また、ジョブローテーションに近い制度があることも、個人的にはゼネラリストになりたいので魅力に感じました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
エントリーシートなどの選考があるわけではないので、特に準備は必要ないですが、投資家情報を調べて座談会に備えました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 品川支社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 学歴フィルターはとくにないようでしたが、聞いた中ではMARCHや高崎経済大学の人がいました。
- 参加学生の特徴
- 服装の指定が私服だったにも関わらず、3-4割の人がスーツを着てきていました。思考停止している人が多い印象でした。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
各職種において実際にあったシチュエーションを用いて、行動決断せよ。
1日目にやったこと
生産管理、営業、経理などの職種において実際にあったシチュエーションを用いて、行動決断をするワークを行いました。メンターみたいな方への発表は毎回あります。座談会も行われました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ワークを通して以下のような信念を伝えられました。納得するまで妥協はしない、素早く・的確に情報を収集し最適な選択をする、自らが新たなレールを創ることでBIGチャンスをつかむなどです。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
かなりタイトな時間でワークをやらなければならないので大変でした。具体的には、問題文を2回読んで、そのあと2分とかで自分の考えをまとめて、グループ内共有になるので大変でした。ただし、選択肢はYESとNOの2択なのでディスカッションとしてはやりやすい部類ではあると思います。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
生産管理、人事、営業、経理の人の話を座談会で聞くことができたので、いろんな側面から会社を知ることができたように思います。独身寮でご飯と家賃を合わせて3万円くらいで済むことや、細かいところで言うと自動車ビジネスユニットの第一ではN産が顧客で、第二ではHンダが顧客で200億くらいの取引になるなども知れました。
参加前に準備しておくべきだったこと
座談会では生産管理、人事、営業、経理の人がそれぞれいるので、各職種で知りたいことを事前にまとめておくと有効だと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
座談会では生産管理、人事、営業、経理の人がそれぞれおり、幅広い知識を得ることはできるものの1職種を深く知ることはできなかったので、この企業働いている自分を想像できたとはいえないように思います。ただし、最初は生産管理になる場合が多いので、群馬での勤務になるかなとは想像しました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生を見る限りではとくに問題ないような気もしましたが、鉄鋼メーカーの中でもなぜ特殊鋼なのかということや、どうして素材メーカーがいいのかなどに対してしっかり考えなければならないと思いますが、個人的には他の受ける企業と被る志望理由がないので、志望度の伝え方が難しいと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ジョブローテーションとまではいかないですが、必ず職種を2つ以上は経験することになるからなのか、社員の方が自身のキャリアプランについて次はこの仕事をしてみたいなどの考えがしっかりあったので好感が持てました。また、質問に正直な回答をしてもらえたのでそれもよかったです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
とくにインターンシップ参加者のみに社員や人事の方のフォローがあるわけではなかったからです。3月からのWEB説明会、ESの流れというのは、インターンシップに参加していない人でも同じです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
とくにインターンシップ参加後に社員や人事の方のフォローはなかったです。3月からWEB説明会、ESの流れになるというアナウンスのみです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
この時期(1月)では、メーカーに絞ってインターンシップに参加していました。メーカーはメーカーでもBtoBの会社を志望していました。そうではあるものの素材メーカーには、足を運んだことはなく、この会社が初めてでした。特に鉄鋼メーカーは規模の経済性が強く働く業界だと思うので、穴場の会社はないだろうという考えによるものです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
素材メーカーに対して、よい印象を持つようにはなりました。多様な産業と取引があるところに魅力を感じました。特殊鋼についても付加価値のある素材なので製造業を品質面から支えることができるのではないかと思いました。ただし、同業他社として日立金属があり、売上高規模としても利益率でも負けている点は気がかりです。(ちなみに日立金属が電線事業を行う会社との合併の前ではそこまで大きな差ではありませんでした)
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A.
研究内容の関わりから、材料メーカーにも興味があった。特に材料を研究している様な研究室ではなかったが、参加人数も多くインターンシップに参加するハードルが低いと感じて応募した。
施設の見学もあり魅力的に感じた。続きを読む(全104文字)
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- A. IH技術というものに興味をもって参加をしようと思った。IH技術を利用した金属の熱処理についてもっと知りたいと思ったことがきっかけで参加を決めた。応募のみで参加できたことも参加を決めた要因の一つとなった。続きを読む(全101文字)
大同特殊鋼の 会社情報
会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 371億7200万円 |
従業員数 | 12,018人 |
売上高 | 5785億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水哲也 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 052-963-7501 |
URL | https://www.daido.co.jp/ |