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【20卒】日本精工の冬インターン体験記(文系/総合職)No.4278(慶應義塾大学/男性)(2018/12/21公開)

日本精工株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 日本精工のレポート

公開日:2018年12月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年11月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

ベアリングの世界シェアが3位と非常に高いことで会社として安定しているのではないかと考え、この会社に興味を持ちました。4位と5位も日本の企業ですが、どうせなら少しでもシェアが高いところを見てみようと思いました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターンシップ参加にあたってとりわけ選考はないのですが、一応アンケートで200字程度の志望動機は必要なので調べました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年11月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
50人
参加学生の大学
文理合同のインターンシップであり、文系も理系も半分くらいで、学歴についてはその他大学(上位校ではない)が多数でした。
参加学生の特徴
参加人数が↑では選択できなかったのですが、4-5人1チームで15チームあったので、70人近くもおり、様々な学生がいました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

メーカー体感

1日目にやったこと

メーカー体感グループワーク(他チームと協力しないといけないような構成になっています。)/自己分析・他己分析(チームのメンバーからのフィードバック)/業界紹介/社員との交流会

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

メンターの接触がまるでなく、全体の前での薄いフィードバックしかなかったのですが、他チームとの協力が必要だったことから、協働の大切さが十分にわかったと思いますというようなものがあった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

材料の仕入れ、製品の価格交渉、生産、販売などを想定したゲーム通して、メーカー内の工場・技術部・販売の協働を学ぶものなのですが、他チームとの協力が必須であるのに、それぞれのチームが自由に行動するので、場を把握して、適切な行動を取るのが結構大変でした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ベアリング(軸受)について全然わかっていなかったのですが、このインターンシップに参加して、機械の回転部分に使われ、摩擦を少なくする要素部品であり、実は、車1台に約100~150個、家一軒の電化製品の中に約100個用いられている製品ということがわかってよかったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

社員との交流会で、技術系社員とも事務系社員ともお話をする機会があるので、どちらにも質問を用意しておくと有効です。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員との交流会で、技術系社員や事務系社員とお話をする機会があり、少しは生の声を聞け想像できるとも言えるかもしれないですが、私は文系なので基本的には営業職になるのですが、営業職の方は4人中1人しかおらず、ゆっくり話す方だったのであまり生の声は聞けなかったです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

正直、今回のインターンシップだけでは内定が出るとも出ないとも判断はしづらいほど簡易なものだったのですが、強いて言えば、参加人数が多く、また、別日程もいくつかあったので、倍率はかなりのものになると予想されるため、難しいのではないかと考えました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

一応、社員との交流会で、技術系社員とも事務系社員ともお話をする機会があったので、会社の雰囲気や人を見ることは、他の会社の1DAYインターンシップよりもできたと思い、また、その雰囲気は落ち着いたTHEメーカーという感じであったので個人的にはいいなと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人数の多さを考えても、今回だけでは有利にならないと思います。ですが、2月中旬にOBOG交流会、3月以降に説明会・座談会があることが告知されていましたので、こちらに参加していけば有利かもしれません。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

2月中旬にOBOG交流会、3月以降に説明会・座談会があることが告知されていました。時期が近づいたらフォローがあると思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融やメーカーや商社など幅広く見ていました。それぞれどこに重点を置くかによって本選考での志望順位は決めようと考えていました。とにかく年収や知名度などを重視したいと思えば、金融や商社が適切だと考えますし、ワークライフバランスを考えて、激務でないことを前提に選びたいのであればやはりメーカーのがいいのかなと思いました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

THEメーカーという感じの落ち着いた雰囲気であったので個人的にはいいなと思いました。具体的には、とくに体育会系の要素も見当たらないところがいいと思いました。このインターンシップへの参加で、メーカーについてもっと詳しく見てみたいと思いました。他の同業他社のNTNさん、ジェイテクトさんもよいかもしれないと思いました。

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日本精工の 会社情報

基本データ
会社名 日本精工株式会社
フリガナ ニッポンセイコウ
設立日 1916年11月
資本金 671億7600万円
従業員数 25,923人
売上高 9380億9800万円
決算月 3月
代表者 市井明俊
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
平均年齢 41.5歳
平均給与 718万円
電話番号 03-3779-7111
URL https://www.nsk.com/
NOKIZAL ID: 1130928

日本精工の 選考対策

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