【化学系×M＆A×経営ゲーム】【20卒】日本酸素ホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.4757（慶應義塾大学/男性）（2019/4/5公開）

BtoBメーカーを見ていたのですが、化学系はあまり参加していなかったので見てみようと思いました。中でもこの会社は、大規模なM＆Aを実施していたところに興味を持ちました。また、ワークの内容も面白そうだったことも理由の一つです。

エントリーシートを書かなければならないので、会社の採用ページや投資家情報のページなどで情報を集めました。

エントリーシート

EGIC（産業ガスの経営ゲーム）

1日目にやったこと

全員の前で一人ずつ自己紹介をしました。お題として、就職活動で悩んでいることと自身のプチ自慢の２点でした。EGICの前に会計の知識を座学でやりました。そしてEGICを３期分やりました。

なし

進行をしていた人事の方が、全員ではないのですが、一人ひとりのエントリーシートに言及して、「こんなこと書いてくれてましたよね」とかおっしゃっていたのがすごく印象的で学生をよく見てくれているのだと思いました。

私自身は、会計や経営の知識が事前にあったのでそれほど難しい経営ゲームではなく、とても楽しかったのですが、会計に触れたことのない人にとってはかなりの難しさになるかもしれません。（ルールがそれなりの量あり、損益計算書や貸借対照表なども利用します。）

産業ガスについて知ることの出来たことがとても多かったです。具体的には、供給方法に３種類あり、それがパイピング（直接）、ローリー（車に積む）、シリンダー（ボンベ）というものだと知ることができました。また、今まで街でこの塔みたいなものは何だろうと思っていたものが産業ガスのプラントだと知ることができました。

私自身は、会計や経営の知識が事前にあったので問題なかったですが、損益計算書や貸借対照表について全く知らないという人は少し知っておいたほうが楽しめます。

EGIC自体はよくできている経営ゲームといえども、やはりゲーム要素が強いので実際働くことは想像できませんでした。しかし、最後の方に配布してもらえた仕事紹介という小冊子に各職種の一日の流れなどが記載されているのでそれを見ることで働く自分を想像することができました。

このインターンシップの参加学生の言動を見る限りでは、それほど優秀そうだと思う人は見当たらなかったからです。ただし、化学系メーカーはどこもそうであると言えばそれまでですが、採用枠が極端に少なく難しい面はあると思います。そして文系採用のほとんどが営業職で関西系などの活気は必要になると思いました。

先ほども言及しましたが、人事の方が一人ひとりのエントリーシートに言及して、「こんなこと書いてくれてましたよね」とかおっしゃっていたのがすごく印象的で学生をよく見てくれているのだと思い、志望度が上がりました。また、全員にモバイルバッテリーを配ってくれるところも良いと思いました。

とくにこのインターンシップへの参加が本選考に有利になることはないと思いました。３－４月に模擬面接会とか言うインターンシップのようなものがあると言っていたのでそっちなら有利になるのかもしれません。

とくにありません。マイナビ上に参加のお礼が一斉送信されるくらいです。おそらくインターンシップを選考に加味はしない方針なのだと思います。

この時期には、もうメーカーしか志望していませんでした。メーカーはメーカーでもBtoBの会社を志望していました。そしてM＆Aにかなり興味があり、積極的に行っている企業を探していてこの会社などを見つけました。ただし、そういう会社は自己資本比率が低いことが往々にしてｓるので安全性とどちらをとるか迷ってはいました。

この会社もメーカーでBtoBなので、大きく志望企業・志望業界変わったことはありません。しかし、産業ガス業界は国内では地位がそれぞれ固まっているようなことを教わったので、規模の経済性のメリットが大きいこの会社や多角化を進めているエア・ウォーターなどならこれからも存続していける会社なのではないかと思い、本選考も検討しようとしました。