【笑顔の下支え、新たな価値】【21卒】 住友理工 総合職の通過ES(エントリーシート) No.40734（立命館大学/男性）（2021/4/3公開）

私の就職活動のテーマは「笑顔の下支え」です。笑顔には人々を幸せにする力があると考えます。貴社の幅広い業種、時代に即した製品を生み出せる環境ならば笑顔の下支えができます。 具体的には、グローバルでの供給網を駆使し、最前線で営業・販売を行い、お客様のニーズに応えたいです。 また、上司と部下が横並びの関係で、仲間感・成長意識による一体感のある社風であると説明会で伺いました。 AIの発展が目覚ましい現在、一方的でなく、双方の意見を受け入れるなど、多様性を認めることにヒトとしての価値があり、そこからまた新しい価値を創出できると考えます。 貴社は私の上記価値観に沿っているため、志望しました。 続きを読む

私は誘いを承諾することに注力しました。「フルマラソン走らない？」「旅行のプランニングしてよ！」「バンドやらない？」など、私は様々なお誘いを受け、未知なるものへの好奇心から承諾してきました。新たな楽しさや面白さを発見できるからです。すると、ノリ&人柄の良さで人脈や世界観が広がりました。フルマラソンでは周りの応援があってのゴールであったため、人の温かさ、応援のパワーには驚かされました。ゼミでは旅行係をお願いされたため、綿密にプランニングし、教授含め皆満足の充実した時間を過ごせました。 　バンドでは、皆で合わせたときは一人で練習しているときの数十倍楽しいことを知りました。様々な新しい経験をした私は、「なぜ今楽しめているのか」考えました。すると、1.お誘いを承諾し人とのご縁を大切にしてきた2.笑顔の裏には様々な人が関与しているの二点に気付きました。 よって、更に「人からの誘いを断らない」ことに注力しつつ、会う機会の減った中高の友達と定期的に集まる会を開き、主体的にご縁を大切にするようになりました。また、今度は私が人々の暮らしの根幹からサポート(笑顔の下支え)したいと考えるようになりました。 続きを読む