【治験を支える新たな視点】【24卒】リニカルの夏インターン体験記（理系/CRO職）No.39409（非公開/非公開）（2023/7/14公開）

CRO職がどのような職業なのか興味があり、どこでもいいからインターンシップに参加したかったのが本音である。その中でも2daysでインターンシップを行っているところは珍しかったため、リニカルのインターンシップに応募した。

ESでアピールすべきことを企業のホームページを参考にしながら考えた。ESは一般的な内容であるため、特に苦労はしなかった。

英語力を求めている会社だと感じた。TOEICの点数は足切りがあるのではないかと思う。

CRA業務の2days体験、模擬SDV、症例促進のためのアクション

オンラインで参加した後、グループに分かれる。

CRAがどのように治験を円滑に進めることに貢献しているか

CRA業務の体験

1日目にやったこと

症例をもとに、治験が滞っている原因をグループで考察し、解決するためにCRAはどのような行動をとれば良いのか考えた。その内容をパワーポイントにまとめ代表して1人が発表した。

2日目にやったこと

模擬SDVを行った。症例をもとに、お医者さん役の社員の方にどのような治験を行うのか説明した。お医者さん役の人から質問をされたりするためその質問に答えて治験を引き受けてもらえるか承諾をとる体験をした。

部長

なし

お医者さんに話す時はお願いしている立場であることを忘れず、言葉遣いには注意を払わなければいけないと教えてもらった。また、他の職種の人に対して尊敬の気持ちを持つことを忘れないようにという話をされた。

グループの中で、薬に詳しくない人がいたため、理解度に差が生まれていて大変だった。専門が違う人が同じグループだったのは新たな視点が生まれ面白かったが、専門用語、検査値などの理解が人によってまちまちになってしまったため、話し合いがなかなか進まず大変だった。

有名私立薬の子がグループワークで主体的に進みてくれた。ファシリテーターのやり方など、その子から学ばせてもらった。

CRA業務の魅力を知ることができたのが良かった。治験を通してどのように人の役に立てるのか、ふわっとしたイメージしかなかったがCRAが治験の遂行に大きく貢献できることを知ることができた。また、CRAという仕事は意外と事務作業が多いことに気付けた。

私は医療に関する専門知識をある程度勉強していたため症例の理解が早まって良かった。逆に専門が違う人は病態などを勉強してからいった方が良いと思う。

海外志向の会社であるため、自分とは合わないと思った。とにかく英語力を重要視しており、海外研修に行った人がプレゼンしてくれたり、英語力を高めるための自己研鑽方法を社員の方が話していた。自分は日本の医療に日本で携わりたかったため海外で働くことは考えられなかった。

とにかく英語力を重要視している企業であるためTOEICの点数が高ければ高いほど有利になると感じたため。また、海外に行きたいという意志を嘘でも良いからアピールしておけば企業にとって好印象に繋がると考えた。それに加え、医療に関する専門知識を持っていることも有利になると思った。

CRAの仕事は医者や製薬企業の人など、多くの職種の方に関わる仕事であるため他職種への敬意を持つことが重要だとインターンシップで学んだ。しかし、最後の部長からのお話で、CRAは新卒でないと枠が狭いが、他の仕事はいつでもなれる、など他の仕事を下に見ているような発言があり志望度が下がった。

2daysのインターンシップは抽選で参加者が選ばれるが、実際には学歴や英語力が重要視されているため、このインターンシップに参加できた時点で他の人とは差をつけられると思う。

CRA業界、製薬企業の研究、開発職をみていた。この頃、実際に病院に行く機会があり、治験薬を求めている患者さんがたくさんいることを知った。そのため、治験薬や新規薬の開発に携わる仕事をしたいと考えていた。CRA職の魅力をあまり知ってはいなかったが、治験に直接携われる数少ない仕事であり、魅力を感じていた。

CRA職の志望度は下がってしまった。自分は人と話す仕事が好きでCRA職もお医者さんや製薬企業の人と沢山話すだろうというイメージだった。しかしインターンシップに参加することで、CRA職は事務仕事がほとんどで、人と話す機会はかなり限られているとわかった。そのため、この時点でCRA職と製薬企業の開発職を見るのをやめてしまった。