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【笑顔で差をつけろ】【22卒】ゲオホールディングスの総合職の1次面接詳細 体験記No.11416(大阪市立大学/女性)(2021/2/17公開)

2022卒の大阪市立大学の先輩がゲオホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ゲオホールディングスのレポート

公開日:2021年2月17日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大阪市立大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年10月
形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

録画面接で顔が大きく映るのでとにかく表情に気をつけました。目を大きく開き表情は常に明るく笑顔で話すようにしました。

面接の雰囲気

録画面接で、実際に面接官に会ったわけではないので雰囲気は分かりません。しかし録画面接の解説動画のようなものがあり、その動画で話している人はとても和やかに話していました。

1次面接で聞かれた質問と回答

チームワークで大切だと思うことはなんですか。

私がチームワークで大切だと思うことは2つあります。
一つ目は最終的な目的とその目的を果たすための過程を共通して認識しておくということです。それぞれが目的と過程をバラバラで認識していたら、なかなか意見はまとまりません。最終的な目的をみんなで共通して認識し、さらにその目的を果たすにはまず何について話し合い、何に取り組むべきかという基盤をはっきりさせることができれば、スムーズにチームワークを行うことができると思います。
二つ目は自分の意見はしっかり伝えて、相手の意見はしっかり受け止めることです。どれだけ自分の頭の中で考えていても言葉にしなければ相手に伝わることはありません。なので遠慮はせず自分の意見はしっかりと発言をする必要があります。しかし逆に自分の意見を伝えていてばかりでは、それは個人ワークと同じになってしまいます。相手の意見もしっかりと受け止め、みんなの意見をまとめていくことでよりよい答えが見つかっていくはずです。
目的と過程を共通して認識すること、自分の意見を伝え相手の意見も受け止めること、以上の2点が私がチームワークで大切だと思うことです。

あなたの趣味を教えてください。

私の趣味は料理です。私はとにかく食べることが大好きで日々の食事に幸せを感じています。私は現在一人暮らしをしています。金銭的にも外食ばかりするわけにもいかないのではじめは仕方なく料理をするようになりました。しかしいつの日か自分でおいしいモノを生み出すというこの行程が楽しく感じるようになりました。もちろん外食も大好きなのですが、自分で作ったご飯には外食とはまた違ったおいしさがあります。まだ料理をするときにはネット上にあるレシピを参考にしていますが、そのレシピにはない材料を自分流で加えてみることに最近ははまっています。今日はカレーを作りました。このカレーには余っていたすき焼きのタレを入れてみました。カレーのルーは中からですがすき焼きのタレの甘みがほのかに感じられておいしくできたと思います。これからもどんどん料理の腕を磨いておいしい食べ物で自分で自分を幸せにしていきたいと思います。

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ゲオホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゲオホールディングス
フリガナ ゲオホールディングス
設立日 1989年1月
資本金 89億4400万円
従業員数 6,349人
売上高 4338億4800万円
決算月 3月
代表者 遠藤結蔵
本社所在地 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号
平均年齢 42.4歳
平均給与 529万円
電話番号 052-350-5700
URL https://www.geonet.co.jp/

ゲオホールディングスの 選考対策

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