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【新たな価値を創造】【22卒】 阪急阪神ホールディングス 総合職技術系の通過ES(エントリーシート) No.65506(京都大学大学院/男性)(2021/12/6公開)

阪急阪神ホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年12月6日

22卒 本選考ES

総合職技術系
22卒 | 京都大学大学院 | 男性

Q.
チームで物事に取り組む上で大切なことを自分の経験を踏まえて教えて(400)

A.
チームで活動する上で大事なことは,チームにおける目標や課題を共有して協力しあうことです.大学の時にアルバイトで個別塾の講師をやっておりました.中学受験をする小学6年生の子の4科目のうち算数を担当したのですが,私の授業で宿題を全くやってこないことが課題でした.これを他の担当講師に相談したところ,ある怖い講師の出した宿題はちゃんとやっていることの他に,漢字や地名といった暗記系が苦手だということがわかりました.なので怒ることが苦手な私に代わって宿題の管理を怖い講師にやっていただき,また国語や地理の小テストを私の授業の初めでも行い,暗記系テストを1週間の中で短いスパンで行っていきました.これにより算数の宿題の提出率が上がり暗記系の成績も上がっていき,第一志望の中学に入学していただきました.一つの目標に向かって互いの長所を生かして助けあったりサポートしあったりすることが大事だと考えます. 続きを読む

Q.
アフターコロナを見据えて当社が今後取り組むべきこと(400)

A.
私はシェアオフィスといったビジネスマンが集まること自体の価値を創造することと,働く場所としての価値を付加した住まいを提供することが必要と考えます.アフターコロナでは重要度の低い出社や会議はオンラインになり出社や出張が減ると考えられるので,鉄道の需要が減り働く場所の自由度が上がると考えられます.そこで沿線や駅周辺に企業が交流し新たなビジネスを創造できるシェアオフィスや快適なワークスペースをつくることで,オフィスの賃貸事業としてだけでなく,移動して集まる意味を創造することで都市交通業としても収益を上げることができます.また住まいに関しても衣,食,住だけでなく働く,という新たな価値基準が加わってくるので,ワークスペースとしての利用を想定した間取りやネット環境,照明の住まいを創造,提供していくことがアフターコロナでのお客様のニーズに応えられると考えます. 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
大学時代の経験について教えてください.主に部活動やサークル活動、ゼミ、アルバイト、インターンなどご自身が注力してきた経験について、活動内容・期間・頻度など詳細をお書きください. 複数ある場合は最大3つの活動まで、それぞれ最大400字で.

A.
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公開日:2024年12月23日

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阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1907年10月
資本金 994億7400万円
従業員数 22,811人
売上高 9976億1100万円
決算月 3月
代表者 嶋田泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 870万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

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