【研究力×熱意=内定確実】【24卒】日本触媒の化学・化工系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.55247（大阪大学大学院/男性）（2023/8/9公開）

推薦状を最終面接の前に提出しているため、本来は辞退することは好ましくはないが、今回辞退させていただいた(電話では快く受け入れていただいた)。理由としては、最終面接において関東勤務の可能性も大きく、関西に戻ってくるためには給料の5%減額を受け入れなければならないという条件を聞いたため、関西勤務希望の私には合わないと感じたからです。

なし

最終面接前に推薦書の提出が求められたため、内定=就活終了といったスタンスでした。よって、すぐに就活を止めるように指示されました。

ESがまず手書きであること、面接において「なぜ日本触媒である必要があるのか」を聞かれること、1次面接から面接官が5人もいること、などから、入社意志が非常に重要になってくると思う。また、1次面接、最終面接の名前が技術面接であり共に研究発表を求められることからも、研究力も重要視されていると感じた。以上より、自身の研究をよく把握したうえで、日本触媒の研究内容についてよくリサーチし、交友研究を行ってきた、だから日本触媒でこういう研究を行いたいと論理だてて説明できるようにしておく必要があると思う。

面接合格通知の電話の際、研究紹介が非常に分かりやすかったこと、研究に対する質疑応答の回答が良くできていたこと、の2点を技術系社員の皆さんが評価していたというフィードバックを頂いた。以上より、研究に熱心に取り組み、それを専門外の人にも分かりやすく伝えることができる力が求められ、その力がある人に内定が出ると考えています。

ESはまず手書きであるため、丁寧な字でできる限りスペースを埋めるようにすべきである。同期で6割くらいしか埋めずに提出した人は、ESの段階で落ちていた。また、1次面接は人事1人に対し、技術者4人であるため、質問は専門的な内容が多い。そのため、自身の研究について、深いところまで理解しておく必要があると考える。最終面接に臨む際は、推薦状の提出が必須であるため、もちろん日本触媒が第一志望であるというスタンスは絶対条件である。

辞退したので特にはありませんでした。しかし、「気持ちが変わった際はいつでも内定者として受け入れますので気軽に連絡ください。」と温かい言葉をかけていただいた。