この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
任せてくれるので、やりがいがある。
失敗してもクヨクヨせず頑張れる職場だと思う。
人に優しい会社でゆったりとした雰囲気に有る。
自分でやりたいことを...続きを読む(全158文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
任せてくれるので、やりがいがある。
失敗してもクヨクヨせず頑張れる職場だと思う。
人に優しい会社でゆったりとした雰囲気に有る。
自分でやりたいことを...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分で設計したものが人々の生活の支えになると思うと大変やりがいを感じ、モチベーションも維持できる。また、周りの人々の意識やレベルも高く自分を成長させること...続きを読む(全158文字)
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IT系の仕事は成果が見えやすいので面白い。パナソニックは24時間稼動のシステムが多く、そのサポートのためには、体力・気力・根性が必要。担当にもよるが海外で...続きを読む(全200文字)
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営業の仕事に喜びを覚える人ならば大体の人が共通していると思いますが、結果が数字に出るというのは分かりやすくてモチベーションにつながります。また、結果が自分...続きを読む(全186文字)
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部署によって、大きく異なります。課長クラスの人が5名前後のチームを構成しています。配属当初は、新人は、デスクの掃除などの雑用が多いです。しかしこれもチーム...続きを読む(全165文字)
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数年前の話だが、あまりやりがいはなかった。仕事も決まったことを、繰り返しこなして行くだけ。会社は大きいので、それなりに安定した収入、整った福利厚生があるの...続きを読む(全153文字)
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研究開発という職種柄、実証実験等にじかんをとられることが多く、その中で特許を書いたり論文を書いたりかなりハードに感じました。しかしながら、名前の残る仕事で...続きを読む(全170文字)
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仕事ができる人にはどんどん任せてもらえます。というか仕事を効率的にこなして早く帰りたい人が多いので面倒くさいことはそれをやってくれる人のところへドンドンま...続きを読む(全207文字)
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やりがいを感じるかは個々人の興味による部分もあるかと思うが
専門性を高めたい人にとって、また人と一緒に作り上げる作業が得意なひとにとっては非常に待遇環境...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがいとしては、大企業で仕事が出来るという部分とブランド力があるので誇りをもって仕事に取り組めることだと思います。福利厚生もしっかりしているので自...続きを読む(全159文字)
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残業が非常に多いですが、残業代は30時間までしかつきませんでした。
部署によっては徹夜もありますので、運が悪ければ、過労死や自殺もあります。
縦割り組...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがいはまずまずあるほうだと思います。何か問題があると周りの仲間が気さくに声をかけてくれ、時には飲みに行って愚痴を言い合いそのうちにストレスの発散...続きを読む(全159文字)
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給料は30歳で500万程度。残業40h/月。ボーナスは年2回必ずでる。職場の雰囲気は良いほうだと思う。野球、サッカー、フットサル、ラグビーなどクラブ活動も...続きを読む(全166文字)
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とてもやりがいがあります。
取り扱う商品数多いです。
福利厚生が充実しており、モチベーションをたもてます。
消費者からの信用があつく、ファンもおおい...続きを読む(全160文字)
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労使一体となった活動が日々弛まず継続されている。社員の士気を高めるため、ひとりひとりが自分のチェレンジプランを策定し、上司と納得の行く面談を重ね、上司、部...続きを読む(全164文字)
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キャリア入社の方にとってやりがいがあるかどうかは、前職の社風にかなり左右されます。
大企業→大企業なら、業務内容の細分化もある程度理解できるかと思います...続きを読む(全225文字)
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完全自前主義を貫くのこ時として未経験者が
大きな仕事をさせてもらえる事がある。
でもその結果、制度が低いアウトプットになる事がよくあります。
他者か...続きを読む(全165文字)
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この会社に入ってよかったと感じること
「やりがいのある仕事を任せてくれる事」と、「人間関係が良い事」です。
私にとって開発は未知の分野でしたが、まった...続きを読む(全332文字)
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中小企業出身(学生時代)で、新卒で入社しました。やりがいとしては、流行ブランド力と資金力でとても大きな仕事をすることができます。中小企業だとアジャイル型の...続きを読む(全210文字)
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きちんと指導してくれる。マナー研修、法務系の研修が盛ん。先輩や上司などがプレゼンなどのアドバイスがしっかりされ、最後に自分の納得いくように指導してくれる。...続きを読む(全151文字)
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全て上司によりコントロールされるためやりがいは無い。
業務は先輩上司より仕事を覚えないように段取りを組まれている。
また、働かない50代社員の方が給与...続きを読む(全158文字)
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とにかく社員の方がやさしく良い方がたくさんいらっしゃいます。仕事に関しても実力さえあればかなり自由にまかせて頂けますし、本当に信じられないくらい1社員の判...続きを読む(全159文字)
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大企業の割に仕事に対する裁量が比較的多いのではないかと感じる。若手の人数が決して多くはないので今後を考えたうえで一人当たりの仕事量が多いのかもしれない。法...続きを読む(全192文字)
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仕事のやりがいは正直人それぞれだと思います。自分がなにをしたいのか、何ができるのかを明確にし、発信していけば、やりがいを感じられるだけの環境は整っていると...続きを読む(全154文字)
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パナソニック株式会社内部の擬制法人組織でIT担当業務をほぼ一人で切り盛りしていました。
会議の準備などの雑務も多く、そこはなかなかしんどかったのですが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は普通の一般企業よりも何割かは高いと思います。なので、満足度は高めなのかなとよく感じることが高いです。夏の賞与と冬の賞与が貰える月について...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部門を超えた研修やスキルアップする機会があること。そこで出会ったメンバーと意見交換することで、新たなアイデアや業務で助けになることもありました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一定以上の年収を希望するのであれば、むいていると思うが、伸びしろはすくないと感じてる。あくまでも安定を目指すならよい
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務時間がパソコンの稼働時間と事業所の出退勤の時間で管理されているため、サービス残業は基本的にはできないようになっている。
そのため、パソコン...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有給休暇が年間25日と多く、取得しやすい環境が整っています。また、在宅勤務やリモートワークが柔軟に利用でき、個人の事情に合わせた働き方が可能で...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なだけに判断のスピードがやや遅いと思われる。何か新しいことをしたい場合に障壁があることも少なくない。また部門...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
よほどの成果があっても最高ランクの評価にはなりにくい。一方で最低ランクにもなりにくいので、平均的な評価に落ち着く傾向が強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年休、時間休などは非常に柔軟に取得することができる。また節目にまとめて10日間の長期休暇も付与されるためワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
殆どの女性社員が産休育休を取得しており、近年では男性も育休を取得しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職をされている...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間の制約がなくなるため、とくに夜遅くまで働いている人が多い。一応管理職も残業時間の管理はされ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
成長企業なので日々売上が取れていることはモチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ニトリのビジョンやスローガンに忠実に動...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
リーダーシップを発揮し、主体的に業務に取り組める環境が整っている点に、大きなやりがいを感じている。まだ発展途上にある会社を、自分の経験を活かし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ドライバー、店内キッチン、オペレーション
と大体分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは1か月程度でエリア把握や、作...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
親会社の大企業の設計部門と仕事ができるため、世界トップレベルの製品に関わる事ができます。
海外出張も経験できます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
・お客様が喜んでくれること
・お客様が成長して活躍すること
【気になること・改善したほうがいい点】
・邪魔になる上司が多い
・保身ばかり考える...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社や支店以外は出向社員という形で常駐して働く。語学以外の業務をする事も多いので、不本意ではあったがITや技術系のスキルを付けることができた。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大企業から中小企業まで、幅広い業界業種の案件に携われることが一番の魅力だと思う。コンサルタントはインダストリーやファンクションで組織分けされて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
弁護士や同僚に感謝されるとやりがいを感じる。細かい文書系の事務作業が多いので、向いている人にとっては達成感はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
多種多様なお客様と話せる。リピーターになってもらうと稼働が増え実績が上がるので人と話すことが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
単純作業が好きな方、あまり人と積極的にコミュニケーションを取らないで仕事をこなしたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。