パナソニックホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全638件） 22ページ目

入社当初は上司とも割といい感じでした。ただ次第に仕事内容が自分の本当にやりたいことでない気がしてきて、それについて悩んでいるとほかのこともだんだんと嫌気が...続きを読む(全164文字)

とにかく社内の古いルールや規則、過去からのしがらみが多く、動きが遅い。また、社員の平均年齢が非常に高い上に、若い人や仕事のできる人から会社をやめていくため...続きを読む(全169文字)

「事前に仕様が決まった開発ではなくて、商品コンセプトから考えられるゼロからのものづくりを実現したい」から。
「売り物」だけでなく「売り方」を含めた「もの...続きを読む(全154文字)

業績があまりにも悪化し、今後の将来性を感じなくなってしまったため。将来、自分がこの会社で働いているイメージができなくなってしまったため。仕事内容、人間関係...続きを読む(全166文字)

派遣職場の業績悪化の為、雇用契約の更新がされなかった為、退職。
派遣元営業担当者より契約更新がされない事を伝えられたが、派遣先職場上司からも別途説明を受...続きを読む(全154文字)

職能的に面白くなくなってきた。
また人が多すぎるので完全分業性になっており、業務の幅はあまり広くないと感じる。
最初は大企業という中にあってやりがいを...続きを読む(全188文字)

とにかく40代と50代の社員が異常に多いため、20代と30代に良い仕事のチャンスが滅多に回ってこない。30代で課長級のランクに昇格しても実際に部下付の課長...続きを読む(全151文字)

・社長は言う事がよく変わり、業務報告の度に罵声を浴びせられた。
・この5年程度の間に約20名ほどの社員が入社したが、1日～2年以内に全員退職(解雇)した...続きを読む(全175文字)

清掃員であったため仕事のやりがいをみつけることが難しく、なにかに挑戦できる職につきたかったためです。どこにいっても清掃員はとくに正社員の方とほとんど関係を...続きを読む(全156文字)

妊娠をしたので退職しました。働いている人が気さくな人が多く、とても働きやすい環境で、退職するにあたり少し複雑な心境でした。アットホームな職場だったので、送...続きを読む(全150文字)

大手という事で営業に最低限必要なマナー、知識、ノルマなども徹底して厳しいです。私も実際に体験した事なんですが、その月は営業成績が悪く上司にノルマをクリアす...続きを読む(全154文字)

人事(特にR&D部門)がひどい会社です。新しい技術を構築する際、現職の人間を関連カンパニーに放出し、新たにキャリアをとって対応する風潮があります。巨額の赤...続きを読む(全167文字)

いまいる部門が赤字部門で、新入社員が入ってこず、試験を受けて昇格するまで人を指導する経験が得られないように感じるからです。またジョブローテーションも少なく...続きを読む(全150文字)

経営状況が非常に厳しいのはどこの日本電機メーカーも一緒だが、方針や組織の変更が頻繁で、何を売っていくのかが抽象的なのは、パナソニックが顕著ではないのか。「...続きを読む(全162文字)

会社を退職する半年前に赴任してきた、上司の性格や部下に対する態度に嫌気がさした。部下を常に見下して、自分の機嫌によって部下を罵倒するなど、人事部の採用基準...続きを読む(全183文字)

ひとことで言うと、不安です。
現在のような経済状況で、経営の柱となる革新的なヒット商品を出せているわけでもなく。
社員ひとりひとりの経営建て直し、経営...続きを読む(全208文字)

現状の経営悪化状況にもかかわらず、BU幹部は収益が悪い既存事業の継続を推進する傾向にあります。内部状態も保身傾向が強いです。そもそもディジタルマルチメディ...続きを読む(全230文字)

業績不振による早期退職優遇制度があり、今回希望退職を選択。
希望退職を選択した理由は
・長年、開発業務に従事してきた中で、以前から解析や評価業務に興味...続きを読む(全172文字)

会社の経営不振により派遣社員が全員解雇されることになりました。一緒に働いていた方や社長はとても良い方でしたが、それより上の経営陣の方針にはあくまで逆らえな...続きを読む(全181文字)

今年の8月に「入社10年目以上の社員」を対象として、会社から早期退職の募集があったことに加えて、年末に57歳以上となる社員に対しては、特に応募するよう”協...続きを読む(全159文字)

社風が古く業務が遅い。
仕事をしない課長クラスが多数いて担当責任を持たず、仕事の邪魔しかしない。
情報の共有、マネージメントが全く行われていない。
...続きを読む(全161文字)

人間関係において大きな問題を抱えたことにより退職せざるをえなくなりまし。それ以外に辞める理由は全くありませんでした。職歴が一社のみなので比較して答えること...続きを読む(全151文字)

松下電器(当時)がコンピューター事業への再進出とのことで、Sun(UNIX)の互換機を販売する松下グループの直系子会社が設立され、そこへ転職。
当初は景...続きを読む(全154文字)

人間関係、門真はお歴々、頭の固い方々の考え方を変えないと成長出来ない。
何処も似たような気がするが、若いのに成長されると自分のポストが脅かされるからろく...続きを読む(全168文字)

現在、経営悪化による大規模な組織変更が行われており、部署の移動なども激しい状況です。入社当時から何度も組織改変があるため職務内容は変わらないものの全員が何...続きを読む(全225文字)