パナソニックホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全345件） 13ページ目

尊敬できる管理職には、残念ながらめぐり合えなかった。
以前の上長から、昔から君の能力は買っていたんだ!と後から言われ、少し不快になったことがある。それな...続きを読む(全181文字)

・重要な意思決定はトップダウンの傾向。GM以上の経営会議で決まったことがおりてくる。若手に重要な仕事を任せるかは部署により大きく違う。
・社内の人間関係...続きを読む(全236文字)

風通しのよい社風であり、基本的に体育会系です。ミーティングが多く、意見をバンバン言える環境が整っています。ただ、体育会系だけに年功序列はしっかりとあり、そ...続きを読む(全191文字)

技術部門では技術伸張実績を残すことで技師～主任技師に、主任技師～主席技師へは管理実績や事業伸張実績を残すことである・・。でも、そうなると、上位になると技術...続きを読む(全185文字)

社員の方々は良い人ばかりでした。
わからない事があれば親切・丁寧にわかりやすく教えてくださったので。
普段の会話も楽しかったですよ。
管理職の方々も...続きを読む(全164文字)

社員も管理職もあまり垣根はなく、とてもフレンドリーな関係で接することが出来るため仕事がやりやすい。優秀な社員が多く、管理職になるには相当努力しないとなれな...続きを読む(全213文字)

企業理念などを浸透させるには、社員と管理職との間の信頼関係が土台になると思いますが、大企業ということもあり、十分なコミュニケーションの時間をとっていただい...続きを読む(全156文字)

社員それぞれが自分の考えを持ち、それを年齢や役職に関係なく言い合える職場環境です。上司との風通しはよく、社員の人柄に惹かれて入社される方が多いので、総じて...続きを読む(全168文字)

社員、管理職と働く中でどのような人柄、スキルに魅力を感じるかは、やはり
管理職の方の人柄やスキルレベルがとても高い場合だと思います。
問題提起や開発の...続きを読む(全172文字)

コミニケーションが良い事と、企業理念がしっかりしている。
管理職の専門スキルは高いが、広範囲な応用スキルに乏しい面が多い。
仕事外では福利厚生面で環境...続きを読む(全223文字)

管理職は、社員の親のような存在。面倒見がよく、仕事は社員の実力を見て120%の能力を発揮すれば達成できる範囲で与える。社員はその目標を達成して成長する。
...続きを読む(全186文字)

すごくいい会社。きちんと残業もでるし、代休もある、優秀な人間も多いし、ただ松下幸之助イズムは薄れてきているんじゃないかな。長く務めたい方にはおすすめだが将...続きを読む(全152文字)

・上司との風通しはよい。比較的なんでもいいあえる。
・リーダーシップ、技術スキル。部下に対しては、忙しくても時間を割くという心意気。それをみると後輩に対...続きを読む(全155文字)

素晴らしい会社だったと思います。
人を育てるということに長け、給与も高く、組合も強く、優秀なあ人材ばかり
と言っても過言ではないと思います。
ただ、...続きを読む(全190文字)

社員と管理職の関係に関して、かつては年配の管理職の職務が大まかな仕事と部下の管理業務に集中することができたので、公私を通してコミュニケーションも活発であり...続きを読む(全179文字)

AVCネットワーク社で電気設計を担当。社員はほぼみんな主任技師まで順調に駆け上がる。ただし、主任技師になるための面倒くさい試験を忙しい業務の中しなくてはい...続きを読む(全169文字)

以前の松下電器産業時代とは異質な企業になりました。「物をつくる前に人をつくる」が基本であったが、昨今の数年では常に何処かの事業所でリストラが行われている状...続きを読む(全152文字)

現在の職場では、あまり上司を意識することはない。もともと、同じ職場で仕事をしてきた仲間であり、年次が上がるにしたがって、チームリーダーなどの役職についてい...続きを読む(全160文字)

全ての職場に当てはまるかどうかは分かりませんが、管理職の業務は大変激務です。
管理職以下の組合員の場合、年休消化が義務づけられているため、必ず年休を取得...続きを読む(全155文字)

・社員と管理職の関係 風通しは比較的良いです。会議などの報告時でもこちら側でのバックアップをしてくれる管理職が多く、信頼関係が気づきやすい雰囲気にあると思...続きを読む(全169文字)

製造部門が主体の事業体であるため、営業から製造部門に対する内部接待的な飲み会がよくありました。自分の顧客に順調に商品が集荷されるために根回し的な接待で、こ...続きを読む(全150文字)

会社の雰囲気はいい。しかし、自分は三洋出身ということもあり立場がない。特にこれから合併による重複部門の整理が勧めがもしかしたら職を失う可能性もある。だから...続きを読む(全155文字)

社員のみなさんは温厚な方が多く、大企業らしい働きやすい環境でした。責任の重さが社員と派遣では全く違いますが、業務のタフさの点ではほとんど変わりないと思いま...続きを読む(全184文字)

社員として働くうえで、大きな組織体であったことは、なにより「安心」があったように思います。残業もサービス残業ではなくて、しっかりと残業代がつきます。福利厚...続きを読む(全168文字)

非常に人間関係が良い雰囲気の良い職場でした。仕事上の意思疎通もスムーズにはかれます。
残業もさほど無く、みなさんプライベートと仕事とのワークライフバラン...続きを読む(全161文字)