- Q. 志望動機
- A.
株式会社ミルボンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ミルボンのレポート
公開日:2021年5月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会はオンライン・オフライン両方で開催された。選考はずっとオンラインだった。
企業研究
まずは、合同説明会へ足を運び、オフライン実施の説明会へ参加した。コロナ禍にも関わらずミルボンでは対面で説明会が開かれたため、直接社員に質問することでその場で得られる情報量に差を生むことができると感じ、積極的に個人質問を行った。のちにエントリーシートや社員との会話が必要となる場面で、他の就活生よりも会社の情報の引き出しが多くて助かったので、社員への事前のコンタクトは有益だったと感じる。ミルボンは「商品ではなくコンセプトを売る」という考え方を非常に大切にしているため、その点に関してホームページなども参考にしながら理解を深めておくべきである。また、営業スタイルが一般的なメーカーとは異なり特殊であることや、扱っている商品の幅が広いことから、美容院への提案営業で差別化を図っていることをしっかり覚えておくとよい。
志望動機
私がミルボンを志望した理由は、挑戦的な環境に魅力を感じたからです。私は社会人になってからも、自分の考えを活かして様々なことに挑戦し続ける人でありたいと考えています。そのため、マニュアル通りに作業を進める仕事ではなく自分自身で提案ができる仕事、国内だけでなく国外にも事業の幅を伸ばしている企業、挑戦的な姿勢を持つ社員の方が多い職場で働きたいと思っています。加えて、私は興味のある分野に関してはとことん打ち込める性格であることから、大好きな美容関係の業界を志望しております。その中で、ミルボンでは提案型の営業ができると知り、美容室に対するコンサルタント業務のお仕事に強い興味を持ちました。さらに、日本ナンバーワンを達成された実績と、世界ナンバーワンを目指されている挑戦的な姿勢から、自分の求めている環境と一致していると強く感じ、志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 180分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 実施場所
- 梅田センタービル
セミナー名
スポナビ2022
セミナーの内容
業務内容や企業理念の説明、学生からの質疑応答を計6クール
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
いくつか質問するつもりで説明会に参加したので、質問内容を考えておくことは準備していた。社員の方は女性ばかりだったが、フランクな雰囲気だった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須ではなく、説明会に参加せず選考に臨む人もいった。が、参加したほうが情報量が増えるので選考には有利。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
「挑戦し成し遂げたこと」そのテーマにおける難しかった点、および自分なりに創意工夫した点を教えてください。/あなたは、ミルボンに対しどのようなイメージをお持ちですか。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
字数が比較的少なかったので、一文を短くして、相手に伝わりやすくすること。
ES対策で行ったこと
新卒専用サイトや説明会で得た情報を盛り込めるように、ミルボンの強みやビジネススタイルを事前にリサーチしておいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
公式ホームページ
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生20 面接官3
- 時間
- 150分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ着用
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでzoomに接続し、全体部屋とブレイクアウトルームを行き来する。
グループディスカッションの流れ
ミルボンに入社したことを仮定して考えるよう指示があり、まずオリジナルムービーを視聴する。その後、3回ブレイクアウトに移動し、ムービーのストーリーに沿って「自分ならどうするか」といったことを6人グループで話し合う。社員は画面・音声オフで各グループに出入りしている。
雰囲気
雑談のような和気あいあいとした雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
テーマ
ミルボンがより良い提案をするにはどうすべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
協調性を持ちながらしっかりと発言したこと。ミルボンの大切にしている理念や会社の方針を理解した上で意見を出したこと。
グループディスカッション 落選
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生12 面接官4
- 時間
- 120分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ着用
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでzoomに接続し、全体部屋とブレイクアウトルームを行き来する。
グループディスカッションの流れ
全体ルームでお題に関する説明や動画を見る。その後グループにわかれて約1時間話し合い、パワーポイントなどにアイディアをまとめる。最後、全体に戻って発表し、FBを貰って終了。
雰囲気
和やかなムードだが、時折緊張感を感じる雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
テーマ
今後ミルボンはどのような課題に取り組むべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見に固執しない柔軟性や、周りの学生から意見を引き出せる質問力などを見られているのではないかと感じた。
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ミルボンの 会社情報
会社名 | 株式会社ミルボン |
---|---|
フリガナ | ミルボン |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,205人 |
売上高 | 477億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下秀憲 |
本社所在地 | 〒534-0015 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 03-3517-3915 |
URL | https://www.milbon.co.jp/ |
採用URL | https://www.milbon.co.jp/recruit/ |