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大和ハウス工業株式会社

【魅力を伝える営業力】【24卒】大和ハウス工業の総合職の本選考体験記 No.49372(非公開/非公開)(2023/7/12公開)

大和ハウス工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒大和ハウス工業株式会社のレポート

公開日:2023年7月12日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

大阪での対面開催でした。

企業研究

他のハウスメーカーと比べてどこが大和ハウスの長所であるのかをしっかりと研究しました。また説明会や座談会を通じて社員の方から教えてもらったこともまとめておきました。いろいろなハウスメーカーの説明会や座談会に参加することでそれぞれの会社の強みや長所を見つけることができるので積極的に参加することをお勧めします。私が大和ハウスの説明会で感銘を受けたのは「時代の変化に対応し、新たな価値を見出す」というところからミゼットハウスという流れの部分でした。

志望動機

貴社では住宅だけでなく集合住宅や商業施設などまち全体に関わっており、様々なことに興味があり、沢山の経験を積みたいと考えている私には合うのではないかと感じました。これまで業種の異なるアルバイトや違う仕事のプロジェクトなどを経験してきました。その中で、事務のアルバイトでの経験がイベントの広報活動をする際に役立ったり、イベントで司会を務めた経験が接客業でのアルバイトに役立ったりと様々なことを経験したからこそ出来ることが多くありました。社会人になってからも多くのことを経験していきたいと考えているので貴社のように沢山の事業を行っていることはとても魅力的に感じました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年12月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機、将来の展望

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

誤字脱字に気を付けたほか、しっかりと自身の意見を言うように心がけました。

ES対策で行ったこと

座談会などに参加して情報収集に努めました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2022年12月 中旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を繰り返し解いていくことで感覚を掴みました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

普通の玉手箱です。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
営業
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

しっかりと自身の意見を述べどんな人材にありたいかを説明しました。また終始笑顔を絶やさないことも心がけました。

面接の雰囲気

面接官の方は厳しそうな印象を受けました。また質問もかなり詰められたので、全体的に厳しかった印象です。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

バイトでの苦労は何ですか

私のバイトで苦労はやはり塾講師だった時の経験であると思います。私は成績の伸び悩んでいた生徒を受け持つことになり、最初にしっかりとした面接をしたことでその生徒の持つ個性や性格をつかむことができました。お互いに話していく中で将来その生徒がどんな仕事をしたいのか、という話をしてからその生徒の中で学習に対してのモチベーションが高まり、そこからはぐんぐんと成績を伸ばしていきました。時々強い言葉で指導することもありましたが、その生徒が第一志望の高校に合格したことは私の誇りです。

将来どんな人になりたいですか

私は御社に入社した暁には後輩だけでなく先輩からも頼られるような人材になりたいと考えております。そのような人材になるためには様々な現場で経験を積むことが不可欠であり、それを達成しうる環境が御社にはあると考えております。自身がこういった人材になることで、チームで仕事をしている時も問題を解決するために能動的に行動したり、後輩が困っている時は助けを出したり、先輩のサポートもこなせるような人材に成長していきたいと考えております。

2次面接 落選

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接の後筆記試験

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

緊張していることが伝わらないように比較的ゆっくりと話すことを心がけ、返答もしっかりと筋が通るように心がけた。

面接の雰囲気

一次面接同様厳しい雰囲気でした。2次面接で部長の方だったので緊張するような空気感みたいなものがあったと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

営業に必要なものは何ですか

私が営業に必要であると考えるのは「相手のことを考える力」であると思います。私は接客のアルバイトをしていた際にこの力を得ることができたと思います。相手が今何を求めているのか、何をされたらうれしいのか、を察し行動に移すことで相手に感謝される、これが営業にしても不可欠なことであると思います。実際に入社後にはお客様がどのような考えをお持ちで、どういう家を求めているのかを汲み取り、行動に移していくことが重要であると思います。

会社が営業に求めることは何だと思いますか

御社が営業に求めることは「御社の製品にしかない魅力を広める」ことであると思います。御社の住宅は業界の中でも品質が高いことが有名であり、また新しい住環境の開発も熱心に進めていらっしゃいます。そういった御社の製品の魅力をお客様へ伝えることが営業に求められていることだと思います。また営業はこれを達成するために常日頃から御社の製品の学習に努めていかなければいけないと考えており、私も入社した暁には学習に努めたいと考えております。

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大和ハウス工業の 会社情報

基本データ
会社名 大和ハウス工業株式会社
フリガナ ダイワハウスコウギョウ
設立日 1947年3月
資本金 1619億5700万円
従業員数 52,156人
売上高 5兆4348億1900万円
決算月 3月
代表者 大友 浩嗣
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号
平均年齢 40.6歳
平均給与 991万円
電話番号 06-6346-2111
URL http://www.daiwahouse.co.jp/
採用URL https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
NOKIZAL ID: 1130292

大和ハウス工業の 選考対策

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