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株式会社インテック

【成長と挑戦、共に歩む】【24卒】インテックの総合職(セールス職)の本選考体験記 No.59261(非公開/非公開)(2023/8/24公開)

株式会社インテックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社インテックのレポート

公開日:2023年8月24日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職(セールス職)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

インテックと他のシステムインテグレーションや総合ITベンダーとの違いを具体的に説明することは重要です。また、なぜ私がインテックに入りたいのかを話せるようにすることも大切です。さらに、インテックへの入社後に具体的かつ論理的な計画を持っていることが重要です。最終面接では、入社後に何をしたいのか頻繁に質問されることがあります。ホームページで紹介されている事例や説明会での情報を確認することがおすすめです。また、インテックが提供しているサービスや商品についても調査することが重要です。
具体的に何をしたいのかを話すためには、入社後のキャリアプランや各部署の業務内容を理解する必要があります。OB訪問を可能な限り行い、どのような部署が存在し、それぞれが具体的にどのような業務を担当しているのかを知ることが必要です。

志望動機

私がインテックを志望する理由は2つあります。
一つ目の理由は、様々な業界のお客様にサービスを提供できる可能性があるからです。以前のアルバイト経験から、多くの人々とコミュニケーションをとり、サービスを提供することでお客様から感謝される喜びを実感してきました。私にとって、お客様に価値を提供し、その結果としてお客様の満足度を高めることは、モチベーションの源泉となります。インテックでは、さまざまな業界のお客様にサービスを提供する機会があり、それは私のやりがいにもつながると考えています。
二つ目の理由として、充実した研修制度に惹かれたことが挙げられます。説明会で紹介された研修制度は非常に充実しており、会社が人材育成に力を入れていることを実感しました。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
カジュアルスーツを着ました。
実施時期
2023年05月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

オンライン会社説明会

セミナーの内容

会社の経営理念、事業内容、営業職とSE職のそれぞれ仕事内容の紹介、キャリア事例、研修など

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特に事前準備は必要ありません。説明会の中はキャリア事例を紹介してくれるので、参加して事例を面接の中で活用ではないかと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考を参加したい場合は説明会は必須となるから。

WEBテスト 通過

実施時期
2023年05月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

ほかの企業のウェブテストを多く受け、練習すること。

WEBテストの内容・科目

一般のウェブテストと同じ内容だった。

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語・非言語

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ケース面接では、論理的な思考と意見表現の能力が求められるため、回答するときは意識した方がいいと思いました。

面接の雰囲気

面接官の第一印象からは、温厚な方だと感じました。面接の最初はお互いに自己紹介をし、雑談を交えながら緊張をほぐしました。その後、私の志望理由についてお聞きいただきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活サイト

1次面接で聞かれた質問と回答

面接では、パソコンの画面を共有していただき、ケースを提示されました。

二つのチームに分かれてモノを販売し、期限内に目標を達成するという課題が提示されました。私はそのうちの一つのチームのリーダーとして参加しています。その場で、もう一つのチームがトラブルを発生した場合にどのような対応をするかという質問が出されました。思考に使える時間は約4分ほど与えられました。その時間内で状況を分析し、自分にとって最適な対策をロジカルに理由づけて説明することが求められました。具体的には、どのような優先順位で解決策を選んだのか、なぜその優先順位を選んだのかなどの質問がされました。自分は論理的な説明が求められることを意識し、的確な回答をするようにしました。

ほかの企業を受けていますか?選考状況について教えて下さい。

内定をO社からいただいたところですが、現在も就職活動を継続しています。主にIT業界とコンサルティング業界を中心に選考を受けています。現在、3社ほどの企業の選考が進行中です。
その後、「ではなぜまだ就職活動を続けているのか」という質問が飛び込んできました。特に御社は私の第一志望ですので、その理由をお伝えします。
私は、自分が納得できる内定を獲得するまで、就職活動を続けることを決意しています。内定をいただいたO社は非常に魅力的な企業ですが、私は自身の成長やキャリアの可能性を最大限に追求したいと考えています。御社にはそのような成長の機会があり、自分の力を最大限に発揮できると信じています。

最終面接 落選

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接では、2つのポイントが重要だと思います。1)志望理由の部分 2)インテック 入社後に何を成し遂げたいのか、自分はこの部分の回答がうまくできていなかったため、落ちたと思います。

面接の雰囲気

面接官は年配の方で穏やかな感じだった。面接を始める時に「もう面接慣れていますか」等のアイスブレイクから始まった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

インテックに入社して、具体的に何をしたいですか?

私は営業として、銀行のお客様が抱える課題に対して、御社が提供しているサービスやソリューションを活用して解決策を提案したいと考えています。特に、日本の地方銀行ではまだ手書きでの作業が多く、銀行の社員の効率化やお客様の利便性に改善の余地があると感じています。
そこで、私は営業として金融業界のお客様に対して積極的にヒアリングを行い、お客様の業務効率化に貢献したいと考えています。御社の提供するデジタルソリューションや自動化ツールを活用し、銀行の業務プロセスの改善や効率化を提案したいと考えています。

選択肢を与えて、どっちに選択するか

価値観を観察する課題を与えられました。営業活動をする際には、ルールがある組織で働きたいか、もしくはルールや条件を縛らずに自由に営業できる組織がいいか、という選択肢が与えられました。自分は前者の方がいいと思います。一つの組織で働く際にはルールがあった方が良いと思います。もちろん、人はそれぞれの営業スタイルを持っていますが、一つのグループである場合、ルールが存在すると管理しやすく、共通認識も高まると考えています。

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インテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテック
フリガナ インテック
設立日 1964年1月
資本金 208億3000万円
従業員数 3,948人
売上高 1247億6500万円
決算月 3月
代表者 疋田秀三
本社所在地 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号
電話番号 076-444-1111
URL https://www.intec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130408

インテックの 選考対策

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