【厳しい環境で成長する】【17卒】 ヤマハ発動機 総合職の通過ES(エントリーシート) No.9569（首都大学東京大学院/男性）（2016/9/8公開）

私が働くうえで成し遂げたい想いは，『モノづくりを通じて世界中の人々に新しい価値を提供し，豊かな暮らしを実現させる』ことである．この想いが生まれた背景として，3Dプリンタを使用して，商品企画から設計，製造まで１人で作り上げた体験が挙げられる．その際に，自身の手で作り上げたモノが周囲の人に喜ばれ，私自身もやりがいを感じ，モノづくりを通じて世の中に貢献したいと思うようになった．そのうえで，貴社の感動創造企業という企業目的が，私のモノづくりの体験の時に感じた想いと一致していると考え，志望に至った．私は大学・大学院と経営工学を専攻し，モノづくりに関する勉強・研究に励んできた．また，研究を行う上で英語論文を読む必要性があったことから，研究以外の時間を使って英語に関しても主体的に取り組んできた．これら大学・大学院で取り組んできたことは経営戦略としてグローバル経営，コストダウンを掲げている貴社で活かすことができると考えている．そのため，入社後は生産管理，調達の業務に取り組み，いずれは海外で働きたいと考えている．そして私が生まれた静岡からモノづくりを通じて世界中に感動を届けていきたい． 続きを読む

私が重大な決断をする際に大切にしている価値基準は，『より厳しい環境を選択する』ことである．例を挙げると，中学の時に，部活動ではなくよりレベルの高いクラブチームでのプレーを選択したこと．浪人時に，友達のいる地元静岡の予備校に進学するのではなく，知り合いのいない環境を選ぶため，東京で単身赴任していた父の下で受験勉強に励んだこと．大学院進学時に実験系の研究室から理論系の研究室に変更したことが挙げられる．なぜ，私が『厳しい環境を選択する』ことに価値基準を置いているかというと，自分自身が環境に依存しやすい性格をしているからである．周囲の影響を受けるため，あえて厳しい環境に身を投じることでその環境に適応し，自分自身が成長できることを今までの経験から学んできたためである．上記の経験に取り組んでいる際には，つらいと感じることがあったが，それらをやり抜いた後には達成感があり，人間的にも能力的にも成長することができた．海外志向が強い理由としても，異文化での経験が，将来的に財産になると考えているためである．入社後は，積極的に海外案件に挑戦し，より厳しい環境で成長していきたい． 続きを読む