【熱意と緊張のバランス】【23卒】スズキの総合職の最終面接詳細 体験記No.38673（非公開/非公開）（2022/12/13公開）

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最終面接かつかなり年次が高い社員が相手である為、熱意を示すことやはり重要であると感じた。また緊張しすぎないように注意した。

30分間の面接が少し時間を空けて2回行われた。おそらく部長・課長クラスの社員2人と、人事部内の年次が高めの社員1人との2回の面談であった。固めではあるものの笑いなども少しあった。

なし

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なぜ営業職でなく事務職を選んだのか？

海外に対してより広く自動車といった日本語誇る技術力の結晶を届けていくといった自身の夢を実現させたいと考えているため。

→事務職として特に大切だと思うことは何か？
異なるステークホルダーの中でそれぞれと信頼関係を構築しながら、利害関係を調整していくこと。

→そこで発揮されうる自身の経験や強みなどはあるか？
他者との信頼構築力を大学１年時より行っている長期インターンシップにおいて学んだと感じている。具体的には、他者がその時々で何を考えて何を求めているのかといったことを自身で察知し、それに向けて行動を起こし続けることによってのみ、初めてそうした信頼を他者から得ることが可能となるといったことを学ぶことができたと考えている。

入社後やりたいことの背景は？

幼少期から高校までずっと田舎の方で暮らしていたため、自身の周りはほとんどが車社会であった。また、海外に赴く機会が比較的多くあったが、その都度グローバルな規模で人々の生活を支えている日本製品の質の高さや影響力を強く感じていた。そうした中でも自動車は日本の国が誇る産業とも言うべき産業であり、そうした製品をより広く社会・人々に届けたいと考えるようになった。

→具体的にどういった地域でそれを成し遂げたいとかある？
主に東南アジアでそうしたことを実現させたいと考えている。幼少期に赴いた際に、同地域における貧困などを強く感じた実体験があり、それらの地域に興味を持っている。インド市場への介入を成功させ、東南アジアに対しても今後注力していく御社であればその実現可能性は高いと考えている。