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【未来の物流を革新】【23卒】豊田自動織機の冬インターン体験記(理系/2daysインターンシップ)No.21235(非公開/男性)(2022/3/29公開)

株式会社豊田自動織機のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 豊田自動織機のレポート

公開日:2022年3月29日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年10月 下旬
コース
  • 2daysインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • ブラザー工業
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともと自動車に興味があったこともあり、自動車業界を全般を調べていました。見ていたところ、フォークリフトや工場の自動化をやっている豊田自動織機を知り、実際にどのような業務を行うのか、社風はどんななのか知りたいと思うようになりインターンシップに参加しようと思いました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

基本的にワンキャリアをみてESを書いて、学校のES添削をしてくれるところで書いたESの添削を行い、完成度を高めた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

周りにどのように影響を与えられたかを重要視しているように思いました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年09月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

研究内容・学生生活で自ら工夫して取り組んだ経験・インターンシップの志望動機・その他伝えたいことを教えてください

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

企業のマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

わかりやすく、一度読んだだけで理解できることを心がけました。

ES対策で行ったこと

基本的にワンキャリアをみてESを書いて、学校のES添削をしてくれるところで書いたESの添削を行い、完成度を高めた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
学歴による差はなかったと感じます。参加学生の大学は全員は把握できていませんが、高いところもそんなに高くないところもいたと思います。
参加学生の特徴
みなさん、制御や自動化、車が好きそうで、運転が好きな人などいた。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

未来の物流に関するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

物流プロセスのどこを変えるかを企画し、掘り下げていく流れでした。

このインターンで学べた業務内容

物流を取り巻く、AI、IoT、eコマースなどの環境の理解が深まった。

テーマ・課題

未来の物流を考える

1日目にやったこと

まず、人事の方から会社の概要などの一般的な説明やオリエンテーションから始まりました。そして質問コーナーで、いくつか質問に答えていただく時間がありました。次に、グループメンバーで自己紹介を行い、チーム課題についてグループディスカッションの時間がありました。

2日目にやったこと

初めは前日に引き続きグループディスカッションから始まり、ブラッシュアップを行いました。そして、グループで話し合ったことをパワーポイントにまとめて、発表を行いました。最後に社員の方との座談会を行なって、インターンシップが終了しました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップで出された課題について、わからない部分は社員の方に聞いて行ったため、その点で関わりがありました。また、何回か課題の質問とは別で、会社のことなどの質問を聞いてくれる時間もありました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップの初日に出された課題を最終日でパワーポイントにまとめるのですが、最後までうまくまとめることができずパワーポイントを作成するときに苦労しました。そのため、だれがどこをやるのかをしっかり話し合ってから取り組んだ方がよかったと思いました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

基本的にグループワークの時間が長く、2日合わせて3時間ほどあったため、その点で他学生と関わりはありました。またそこからコミュニケーション能力の大切さを学びました。

インターンシップで学んだこと

やはりインターンシップに参加したからこそ学べたことは、豊田自動織機さんの社員の雰囲気だと思います。アットホームな職場だと聞いてはいましたが、この部分に関しては、企業のホームページや統合報告書などの文字からでは絶対に伝わりません。したがって、企業の雰囲気を知ることができたことが良かったと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

豊田自動織機の工場の自動化に対してどのような視点で問題解決を図っているのかより調べておけば、グループワークでも活かせれたと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

私がこのインターンシップを通して自分が働いている姿を想像できなかった理由として、インターンシップで出された課題が結構漠然としていて、実際の業務とは異なるような課題だったからです。しかし、人事の方の全員が気さくでアットホームな感じだったので、このような雰囲気の方が多いんだなとは感じることができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップでは説明会で聞いていたアットホームな社風を体感することができました。また周囲の学生のレベルは、早慶やMARCH、国公立など幅広くいたと思います。また私自身、学部生時代に自動車部に所属していた経験や学生のレベルを考えると内定は出ると思いました。また、仲間と協力して進める感じが強く、その点でも私の性格とマッチする職場だと感じたのも理由の1つです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

私はこのインターンシップを通して自分が働いている姿を想像できなかったのですが、インターンシップで出された課題を通して、物流の面白さを体験することができたので、志望度は上がりました。アットホーム社員方の雰囲気を実際に感じ取れたのも志望度がグッと上がった理由の1つです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

とくにインターンシップに参加した人に対して、メールが来るわけでもないため、インターンシップ参加者が選考にめちゃめちゃ有利になるわけではないと思います。しかし、早めから興味を持ってくれたという点で、参加した人と参加していない人で多少は差が出るのかなと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップを参加した後のフォローは何もありませんでした。また懇親会などもなく、インターンシップが終わったら何もイベントはありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

アイデアを形にできる仕事がしたいという思いから、インターンシップ参加前の志望業界は完成品メーカーでした。志望企業としては、いくつかありましたが絞るとすると、ヤマハ発動機、ブラザーを志望していました。その理由として、事業の幅広さや、1人がものづくりの上流から下流まで幅広く携わることができるからです。豊田自動織機もフォークリフトやRAV4を手がける完成品メーカーで、私自身、自動車部に所属していたこともあり志望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

私はこのインターンシップを参加したことによって、企業や業務、社員の方々に対するイメージが大きく変わったということはありません。また、インターンシップ参加後に志望企業や志望業界も大きくは変わりませんでした。むしろ、物流の面白さや醍醐味、社員の方々のアットホームな雰囲気を知ることができて、志望業界や企業を固めることができて、大変有意義なインターンシップでした。

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豊田自動織機の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社豊田自動織機
フリガナ トヨタジドウショッキ
設立日 1926年11月
資本金 804億6200万円
従業員数 80,820人
売上高 4兆849億8400万円
決算月 3月
代表者 伊藤 浩一
本社所在地 〒448-0848 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地
平均年齢 41.0歳
平均給与 842万円
電話番号 0566-22-2511
URL https://www.toyota-shokki.co.jp/index.html
採用URL https://saiyo.toyota-shokki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130532

豊田自動織機の 選考対策

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