【22卒】豊田合成の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.13158 （2021/6/3公開）

当社に関心を持った理由/希望職種、また入社後必ず達成したいこと、理想とするエンジニア像、ビジネスパーソン像/学生時代にチームワークを発揮して成し遂げたこと/研究内容/自己PR/趣味

採用サイトのマイページから提出

webで入力

全ての文字数が200文字以下であったため、内容をいかに簡潔にまとめるかを一番重要視していました。

企業の採用ホームページを何度も確認し、実際の業務内容と自身が入社後にやりたいことに差異がでないように改善していった。

就活会議

スマホアプリでSPIの対策を繰り返し行った。

企業オリジナル：言語、非言語、英語

言語：52問　25分
非言語：40問 35分　
性格：68問　20分

スマホアプリ：SPI言語、SPI非言語

zoomを使用して行った。時間になると接続され面接管の方が緊張してない？等と場を和らげてから面接が始まった。

会社への理解がどの程度あるのかを重視していたように感じられた。そのため海外のエアバックメーカーまで調べておき、その会社と豊田合成との違いをしっかりと言えたことが評価されたのだと思う。

凄く穏やかな雰囲気でした。学生側に緊張してない？大丈夫？と場を和らげるような質問を最初にしてくれたのが印象的でした。

なし

就活会議

入社してから5年後、10年後どのようになっていたいか

入社してから3年間程度まではもちろん知識面で先輩社員から遅れをとっていると思うのでその期間で自身の配属された分野の知識のことについて学ぶ期間にしたいと考えています。
そして5年後には自分についた部下に指導する立場になりたいと考えています。また指導する上で自分に足りないところも見えてくると思うので更に深く学んでいきたいと思っています。
また10年後にはそれまでに培った知識や技術で海外でも活躍できる人材になっていると考えています。海外で働く上では日常英語だけではなく、専門分野の英語についての理解も必要になってくると思います。そのため入社してから10年目までには機械のことや生産ラインについても英語で説明できるレベルまでに成長したいと考えています。

TOEICの点数は何点か

TOEICは受験したことがありません。昨年受験しようと考えていたのですがコロナウィルスの影響によりTOEICの受験が抽選になっており、申し込みは何度もしたのですが、抽選で落ちてしまい受験できませんでした。また昨年春に一か月間ニュージーランドのオークランドにあるアスパイアリングラングエッジインスティテュートという学校に語学留学も決まっていたのですがそれもコロナウィルスの影響で中止になってしまい実現しませんでした。しかし高校まで英会話教室に通い英語の勉強をずっと行っていたため、外国語に対する抵抗は全くありません。そのため海外での業務に関しても大変興味があり、入社後に機会があれば是非挑戦してみたいと考えています。

一次面接同様にzoomで行い、時間になると自己紹介をしてそのまま面接が始まった。

一次面接で志望動機や入社後にやりたいことを沢山聞かれており、この面接では人柄を重視していたように感じられた。そのため役員のかたに自分と一緒に働きたいと思われるように受け答えすることが大事だと思います。

役員の方もおられたので硬い雰囲気だと思って臨んだが、そんなことはなく凄く穏やかでした。役員の方からの質問も事前に決まった質問をしているというより、説明したことに対して気になったことを聞いてくるというようなものだった。

なし

就活会議

これまでの人生で大きな挫折経験はありますか

高校受験に失敗したことです。高校受験をするにあたり水泳を引退したのですが、それが原因で自分の生活スタイルが大幅に変り、生活にメリハリをつけられなくなってしまいました。その結果勉強しなければならないのに、遊んでしまい成績不振に陥り受験に失敗しました。
高校に進学した後、志望校に合格友人から高校での話を聞くと、友人の高校では高校に進学してすぐ大学進学の話があるのに対して、私の高校ではそのような話がほとんどなく、大きな差を感じました。またそこから将来が不安になりました。この現状を打破するために、まずは生活にメリハリをつけ、毎日勉強するように習慣付けをおこないました。具体的には大きな目標と小さな目標をつけることで、毎日の勉強のモチベーションが下がらないよう工夫し、効率化を図っていました。その結果成績があがってきて大学受験では自身の志望校に合格することが出来ました。

研究から学んだことを教えてください

私が研究を通して学んだことは、従来のやり方が必ずしも最適解か分からないということです。今私が行っている研究は4年前から研究室で行っている研究で、引き継ぎという形で研究を始めました。私の研究はシミュレーションを用いています。これはプログラムを組んで解析を行っていくのですが、従来のやり方では人が操作する部分が非常に多く、夜間に作業が終了した場合ではそこから次に解析を行うまでの時間が無駄になっていました。そこで無駄な時間を少しでも減らし研究効率を上げようと考えました。そこで私が考えたのは作業の自動化するようなプログラムの設定です。しかし、プログラミングに関する知識が当時まだ少なかったため、情報系学科の先生のところに質問に行ったり、参考書で勉強したり等してプログラミングについて学び作業の自動化プログラムを完成させました。
このことによって従来と比較し解析にかかるトータルの時間が半分になりました。この経験から常に現状に疑問を持ちながら考え検定していくことが大事ということを学びました。

本命の企業から内定をもらったため辞退しました。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

全てオンラインだったため分かりません

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

全てオンラインだったため分かりません

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

全てオンラインだったため分かりません

内定をいただいた後1か月待つとのことだったが、他社も選考しているという趣旨を伝えたところ結果として2か月間待ってもらえた。

部署が凄く細分化されているため、インターンシップに参加し、どの部署でどのような業務をおこなっており、どのような特色があるのかを事前に研究しておくことが重要です。また海外のエアバックメーカーの動向も事前に調べておくことで面接で他の学生よりリードすることが出来ると思います。
面接自体は人事面接も役員面接も凄く穏やかな雰囲気だったので、緊張せずに自身の言いたいことを言えばよいと思います。また逆質問の時間も多くとってあったので、事前に聞きたいことをまとめておいた方が良いです。

これまでの経験から何を学び何を得たのか、そしてその経験から今はどのような人材になっているのかを言える人が内定をもらえるのだと思います。そのため苦労した経験があるのであれば、その苦労が大変だったで話を終わらせるのではなく、苦労したからそれを乗り越えようと〇〇なことを工夫して行い、〇〇なことを得たといえるように事前に準備しておいてください。

最終面接だからといって気を緩まずに挑んでください。たしかに面接自体は穏やかですが、友人で最終面接不合格が何人かいました。
またインターンシップに参加すると早期選考に参加できるためなるべく参加したほうが良いと思います。