【自己分析を活かす面接】【23卒】マルホの研究職の最終面接詳細 体験記No.37115（非公開/非公開）（2022/10/24公開）

到着→人事面談(主に就活状況について)→面接→帰宅

なぜマルホなのか、なぜ薬理研究なのか、そこへ自分のどんな強みを活かすことができるのかなど、一般的な回答ではなく自分なりの回答をすることができた点を評価していただけたのだと思います。学生と真摯に向き合ってくださり、学生の性質・人柄を見抜こうとしているように感じたので、自己分析をしっかりしておけば大丈夫だと思います。

時折雑談を交えつつ終始和やかに進みました。学生の人柄やありのままの姿を見ようとしてくださっていると感じました。

なし

就活会議、ワンキャリ

入社後活かすことができる自身の強み

粘り強さと周囲から学ぶ素直さです。製薬企業での研究がアカデミアと異なる点として、「臨床で求められている薬の像を明確にイメージすること」が求めらることだと考えます。
医療現場のニーズを正確にキャッチし、それを満たすことにできる薬剤を具体的にイメージすることで、それを実現するという目的意識を明確に持って日々の研究を進めることが必要だと考えています。手段が目的に転じてしまわないよう、常に大きな目標を見据えてそのために最適な道筋を立てて取り組むことが必要であると考えています。そこで、常に自身をアップデートすることにやりがいを感じる性格を発揮して、最新の情報を仕入れたり、もっといい方法がないのかと試行錯誤しながら、研究に取り組みます。薬理研究は、上流であるがゆえに失敗が多いと思いますが、失敗を失敗で終わらせない、徹底的な原因分析で次につなげる粘り強さを活かすことができると考えています。さらに、積極的に周囲と関わることで異なる意見を九州し、自身の成長に繋げる柔軟さを発揮して、困難に立ち向かい乗り越えます。

入社後のキャリアプラン

初めの三年間は基本的な知識や技術の習得に励み、一人前の研究員として貢献できるようになります。自分が担当したテーマについては、誰にも負けない専門性を身につけます。自発的に学ぶ姿勢を発揮し、知識やスキルを吸収します。3年後は、その専門性をもとに、積極的に他部署とも関わり、広い視野を養いたいと考えています。5年後には、外部の機関とのオープンイノベーションにも積極的にチャレンジしたいと考えています。企業の研究員として、現場視点を保ちつつ、アカデミアの高い専門性をどう社会に還元できるかという橋渡しの視点も持ち、研究に取り組みたいです。10年後も、現場に近いところで働きたいと考えていますが、その中でも患者様の笑顔につながる医薬品をいち早く生み出すことができるチームのリーダーとして活躍したいと考えています。高い専門性と広い視野を兼ね備えたリーダーとして、自らの行動で周囲をモチベートすると共に一人一人に向き合うことを大切にして連携を密にします。ワンチームとなって一つでも多くの新薬を世の中に送り出し、人々の前向きな生活を支えたいと考えています。