2023卒の先輩が書いたマルホ研究職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、マルホの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒マルホ株式会社のレポート
公開日:2022年10月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
挑戦することのできる領域が皮膚に限られてしまうため、辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため、不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため、不明
内定者の所属大学
辞退したため、不明
内定者の属性
辞退したため、不明
内定後の企業のスタンス
他にも受けたい企業があると伝えたところ、待つとは言ってくださったものの、早く返事が欲しいというスタンスでした。
内定に必要なことは何だと思うか
人柄をよく見ていると感じたため、自己分析をしっかりとしておく必要があると思います。また、研究職のマネージャークラスの方との技術面接ではかなり深く突っ込まれるのでしっかりと対策をしておくべきです。マルホの研究開発部門として、目的意識を持つということを大切にしているので、自身の研究に対してもそのような姿勢で取り組んでいるとアピールできたら良いかもしれません。研究者としての素質を見られているようにも感じたので、粘り強さや向上心を強みに現在の自分の研究にも取り組んでいると伝えると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析をしっかりとして、自分の軸を元にさまざまな質問に対して一貫して答えられると良いと思います。実際に最終面接の最中に、いろんな角度から質問しても答えられている点がよくできていると評価していただきました。粘り強さや負けず嫌いな性格は研究者としての素質があると判断していただけたと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESの通過連絡、一次面接の案内などは一人一人時間をかけて行われています。また、二次面接の際に、これまで見ていて積極性があると評価していただいたことから、座談会や質問会での質問の頻度や内容、取り組みの姿勢も見られていると思います。質問会や座談会は長時間で大変ですが、事前準備をしっかりして質問をできるだけたくさん用意して臨むとその後につながると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したため不明ですが、保留期間に、何か聞きたいことがあれば連絡して良いと言っていただきました。
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マルホの 会社情報
| 会社名 | マルホ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルホ |
| 設立日 | 1915年7月 |
| 資本金 | 3億8200万円 |
| 従業員数 | 1,542人 |
| 売上高 | 857億1900万円 |
| 代表者 | 杉田淳 |
| 本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目5番22号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 832万8000円 |
| 電話番号 | 06-6371-8876 |
| URL | https://www.maruho.co.jp/ |
