この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される部署による。またつく上司の意向にもよる。
会社として連休取得を支援する制度はあり、管理部門の推奨もあって取得率は高いように思える。
しかし、...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラコミュニケーションシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全86件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.6
京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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京セラコミュニケーションシステムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
86
件
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基本的にライフワークバランスは皆無に等しいです。
クライアントから指定された納期を順守するため、残業はもちろん、土日の出勤もしょっちゅうです。
それで...続きを読む(全184文字)
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KCCSではワークライフバランスという言葉は浸透していません。仕事を好きになる、仕事漬けになることで評価があがります。上司は口では仕事とプライベートはきっ...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスについては、当時自分が所属していた課においては、問題なく残業時間も数十時間といったところだったので、問題なかった。ただし、それは所属し...続きを読む(全167文字)
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管理部門は本気になって積極的に取り組んでいるが、ライン部門の人間は冷ややかな目で見ている。実際には顧客を相手にサービスを提供しているため、顧客に振りわわさ...続きを読む(全168文字)
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繁忙期を除けば、時間を確保することはできる。
ただし、残業の管理にかなり厳しく、わずかな残業を行うにも原因の分析と回避策がないか?という説明が求められ、...続きを読む(全152文字)
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有給が非常にとりにくい風土になっています。
取得日数の実績を作るため、年に3日ほど強制有給取得日が設けられています。
(2012年度は1月2日、5月2...続きを読む(全202文字)
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仕事量が多く、それぞれ責任をもってやり遂げなければならないため、
プライベートとの調整ができないこともあります。
しかし最近は、残業時間を出来るだけ減...続きを読む(全179文字)
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営業は30時間のみなし残業がついています。
それ以上やっている人もいますが、そうでない人のほうが多いと思います。
技術は部署によりピンキリで、案件によ...続きを読む(全170文字)
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管理部門に所属する社員のワークライフバランスは取りやすいと思う。
社内イベントの時期や決算時期以外は、管理部門の方々は遅くとも19時頃にはほぼ帰宅してい...続きを読む(全165文字)
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割と融通がききましたので、趣味とのバランスも良好でした。
ただ、データセンターではやはり24H365D勤務ですので監視業務は夜勤が苦手な人には大変かもし...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラコミュニケーションシステムの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職比率を高めていこうという動きがあり、実力のある女性、キャリア志向の女性が近年では管理職を担うケースが多い。続きを読む(全65文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
サービス残業等はないため、基本的に定時で退社できる。休日も基本的にカレンダー通りに休めるため、ワークライフバランスを高水準に保つことができる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行費用として毎月1人3千円、天引きすることを、入社の際に説明される。社員のほとんどが行きたく無いので不参加と...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よほど他の人と休み希望が被らない限り希望通りの休み申請が通る
また健保会員として保養地の利用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昼、夕方と休憩時間が分かりやすく分けられていたため、休憩はしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日で用事があっても、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給消化率は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わる
残業がすごく多くて休日出勤がものすごく多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは常駐先によって大きく異なる。
常駐先によってはワークライフバランスが整っているが、常駐先によっては整っていない。
なので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業の削減を強く指示されており、そのため残業時間は日に１時間もなく、メンバー全員が無理なく働けていると感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日、祝日は休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって通勤時間が大幅に異なり平日の時間確保が大変...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを全く考えていない。
赤坂にオフィスがあって住宅手当がほぼでない。給料も高くないので、少し遠くの比較的安...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ通る印象だった。部署にもよるが積極的に有給消化を推奨していたので比較的取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラコミュニケーションシステムの 会社情報
| 会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 29億8595万円 |
| 従業員数 | 3,910人 |
| 売上高 | 1098億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒瀬善仁 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 電話番号 | 075-623-0311 |
| URL | https://www.kccs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130469
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