- Q. 志望動機
- A.
テイ・エステック株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒テイ・エステック株式会社のレポート
公開日:2023年3月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- SMBC日興証券
- NECネッツエスアイ
- アクセンチュア
- 読売広告社
- SI&C
- ホロンシステム
- 日興システムソリューションズ
- NTC
- オリックス・システム
- NTTデータ・アイ
- 日立ソリューションズ・クリエイト
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインで最終面接のみ本社で行いました
企業研究
この会社の「企業研究」で行ったことはこの会社の企業理念である「喜ばれる企業になる」とはどのようなことかを自分なりに深く調べたことです。テイ・エステック株式会社は自動車用内装品におけるリーディングカンパニーであるためまずどのような製品が人気で、Amazonで一番人気な商品は何かを確認しました。また競合他社の自動車用内装品メーカーとの違いを調べ、テイ・エステック株式会社は業界の中でどのような立ち位置にあるのかということを調べました。また、自動車業界は歴史が長い業界であるので、他の自動車メーカーとどのような連携をしているのか、営業をする企業にはどのような企業なのかを調べて面接の際に志望道の高さをアピールできるようにしました。
志望動機
私がテイ・エステック株式会社を志望する理由は自動車の内装を通じて多くの人に喜びを提供したいと考えたからです。私は現在、都市部に住んでおり移動手段が電車である為普段から自動車を使うとは言えないのですが、郊外での車社会の可能性に惹かれて自動車業界を志望しました。郊外での車社会について考えた時に、岐阜県に住む祖父母が高齢であるにも関わらず車を必要としているのをみて車に携わりたいと考え、そのなかでもよりユーザーに関わることができる車の内装メーカーを志望しました。御社に入社した際には、高齢者から若者まで誰もが使いやすく快適だと思えるような製品を企画、普及させることで車を使う多くの人に喜びを提供していきたいと思います。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社の企業理念と事業内容
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
自分でできる範囲で企業研究して、説明会はその理解を深める気概いで望んだ。複数の社員さんがいたため企業イメージを掴むことができた
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考に必須でした
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR、学生時代の活動、志望理由、取り組みたいこと
ESの提出方法
Webサイトより提出
ESの形式
Web
ESを書くときに注意したこと
Webでの入力であった為内容が伝わりきるように文章を推敲した
ES対策で行ったこと
自分の自己PRや学校での活動を端的にまとめて会社が求める人物像と結びつように記載した。自己PRは特に深掘りして記載した
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの開催であった為時間に間に合うように接続しました。
グループディスカッションの流れ
まず社員の方からお題を提示されグループで四十分ほど話し合いを行いました。その後フィードバックをしてもらいました
雰囲気
全員が緊張していた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
車離れが進む中でテイエステックはどのように貢献すればよいか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループで話し合う中での役割や、その与えられた役割をどのようにこなすか。また協調性も見られていたと感じる
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の方が少々情熱的な方だったのでそのテンションと合うように、ハキハキと自分の意見を伝えることを心がけました。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気で進んでいきました。自分が話している時も、気さくにその話の質問をしてくださりとても話しやすかったです
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
サークル活動で力を入れたことはなんですか
私がサークル活動で力を入れたことは二つあります。一つ目は自分で設定した目標に向けて時間効率よく練習を行うことです。私はアルバイトとインターンをかけもちしていたため練習時間が限られていました。そのため少ない時間で自分の技術を向上させて満足の演奏をするようにするには自分の練習を見直す必要があると考えた為、時間効率の良い練習方法を見出しました。二つ目は後輩と先輩の交流を深めたことです。私のサークルは人数が多く新しく入ってきた後輩と先輩で話す機会が多くなかった為、イベントを企画したり合同で練習することを提案することで交流を活発なものにすることができました。このサークルでの経験を活かして御社に貢献していきたいです。
幼少期から大学までの生活についての発表
質問自体は単純で「幼少期から高校卒業までのあなたの経歴を教えてくださいというものでした。そのため、幼少期から高校卒業までの個人的に印象に残っている出来事を七分程度で発表して端的に自分の略人生を面接官のお伝えしました。自分の発表が終わったところで面接官の方から発表についての質問をいただきその質問に答えて面接は終了しました。質問内容は「そのイベントが自分にとってどのような影響を与えたか」「その出来事でどのような教訓を得られたか」という質問で各出来事で得られた自身の知見を尋ねられました。幼少期のあまり記憶にないような出来事についても深掘りされたが面接官の方が「覚えてなかったら大丈夫」と声をかけてくれたので質問自体は答えやすかったです
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間に余裕を持って到着して、配られた書類などに目を通しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
年齢が高い方が面接官をしてくださったので、落ち着いた話し方で理論立てて話すように心がけるようにしました。
面接の雰囲気
少々厳かな雰囲気でしたが、アイスブレイクの時間をとって下さった角に緊張することなく面接に臨むことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学業で一番力を入れたことはなんですか
私が大学の学業で一番力を入れたことはゼミにおける論文の作成です。私の論文テーマは映画で使われている英語歌詞の歌が日本語に翻訳されるのかを調べる言語研究で、その研究の為に英語と日本語の両面から文献を調べたことや、アンケート調査を行い先行研究や自分が想定していいたデータとの差異を調べたこと、教授に複数回アポイントメントをとり推敲を重ねたことなど卒業論文と同じクオリティでゼミの論文を作成しました。一番大変だった点はアンケート調査の結果が自分の予定していた結果とずれたさいに、原因を考察した点でそもそもの前提が合っているかなど、一から論文を見直しました。ここで得られた元々の自分の考察を疑いよりよくブラッシュアップする姿勢で御社でも活躍したいです。
弊社で一番やりたいことはなんですか
私が御社に入社した際に御社でやりたいことは、高齢者から若者までだれしもが使いやすいと感じる商品を企画して販売することで車を使うユーザーがより幸せになるようにすることです。私の祖母は車を常用しているのですが、若い時に不満に思わなかったイスが高齢化に伴い痛くなったということを聞き車ユーザーの幸せ度合いは、購入から年が経つにつれて減衰していくものだと感じました。そこで車ユーザーを一番喜ばすことができる点はどこかを考えた時に私は、一番使うであろう座席やカーナビといった車内内装であると考える為、御社に入社した際にはいろいろな地方に赴き様々な人にヒアリングすることで一番多くの人を幸せにできる商品を作り出していきたいと思います。
辞退理由
他者に内定があったため
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テイ・エステックの 会社情報
| 会社名 | テイ・エステック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイエステック |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 47億円 |
| 従業員数 | 13,797人 |
| 売上高 | 4605億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保田 真成 |
| 本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 048-462-1121 |
| URL | https://www.tstech.co.jp/ |
