- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 以前から不動産に興味があったのと、自分のサークルの先輩が多くこの会社に就職していたので、就職してからも働きやすい環境なのだろうと感じたのと、三井不動産のグループ会社なので将来的に安心だと感じ早期選考に乗りたかったから。続きを読む(全109文字)
【輝くアイデア、未来へ】【26卒】武蔵コーポレーションの冬インターン体験記(文系/3daysinternshipvalue)No.66314(早稲田大学/男性)(2024/10/28公開)
武蔵コーポレーション株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 武蔵コーポレーションのレポート
公開日:2024年10月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2024年10月 上旬
- コース
-
- 3daysinternshipvalue
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → グループディスカッション
応募 通過
- 実施時期
- 2024年08月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年09月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生10 面接官2
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- ビジネスカジュアル
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
はじめに、事業内容や理念の説明。それから選考開始。続きを読む(全25文字)
テーマ
投資信託、株式投資、積み立てNISAから顧客に最適なものを提案
進め方・雰囲気・気をつけたこと
やはり前述の通り、チームワークと協調性を重視した。あまり発言していないメンバーに対しての気配りも行った。続きを読む(全52文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
提案内容の根拠
協調性続きを読む(全12文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 1日目 東京オフィス (東京駅) 2.3日目 大宮本社 (大宮駅)
- 参加人数
- 18人
- 参加学生の大学
- 早稲田大学 慶應大学 京都大学 神戸大学 横浜国立大学
- 参加学生の特徴
- リーダーシップは基本備わっている。また、協調性やコミュニケーションに長けている人が多い印象。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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早い段階でインターン経験をもっておきたかったため。
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- A. 最初は、報酬があることに魅力を感じた。しかし、調べていくうちに、人と向き合うことを大切にしている企業と知り自分の就活軸と一致し、不動産業界についても深く知りたくなったので、インターン選考を受けることに決めた。続きを読む(全104文字)
武蔵コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 武蔵コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシコーポレーション |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 ※(パート、派遣社員含む)※グループ会社を含む |
| 売上高 | 10億8700万円 ※2018年8月期 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大谷 義武 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 平均給与 | 650万円 ※正社員の平均年齢26歳 ※役員・顧問を除く |
| 電話番号 | 048-649-0333 |
| URL | https://www.musashicorp.jp/ |
NOKIZAL ID: 1511540
