【オンラインで活発な交流を】【24卒】 日立ソリューションズ東日本 システムエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.120766（非公開/非公開）（2023/8/16公開）

全国の学生をオンラインで繋げる学生団体においてメンバーがより活発に活動できるような環境を整えました。そこでは宮城・長野・和歌山に住む人と毎週オンラインで活動し、私はそこで企画部という団体内の企画の進捗状況を管理する部署に所属していました。まずこの団体に入ったきっかけは2つあり、関東以外に住む同世代の人と繋がりを作ることと地域活性化の活動をやりたかったからです。この思いで入り、団体の代表の指示によって企画部に配属になりました。ここでの私の目標は「メンバーがより活発に活動に取り組めるようにすること」でした。これは代表の目標でもあり、私よりも年下であるにも関わらずリーダーシップ力のある代表に憧れて彼が期待する結果を残したいと思い、この目標を掲げました。当時の現状としては企画に参加する人が一部に限られてしまい、活発な人とそうでない人が二極化していました。企画にあまり参加できていない人にアプローチして施策を打とうと思い、該当するメンバーに面談やアンケートによってヒアリングを行いました。すると、「そもそも今どのような企画が動いているのかがわからないから参加しにくい」という声が多いことに気がつきました。これの原因として、活動が完全オンラインであるためメンバー間でのコミュニケーションが思うように取れていなかったということが挙げられます。対面の場合は活動の前後の雑談の中で、活動内容の確認をしたりお互いの親睦を深めたりすることがあると思いますが、オンラインではそれをする機会がなかなかありませんでした。これを受けて2つ対策を行いました。1つ目が企画の周知・宣伝をどの連絡媒体においても徹底することによって情報には全く困らないようにすること、2つ目がレクリエーションの時間を作ることによって対面と同じぐらいメンバー内での親睦を深めることをしました。これらを行った結果、企画の参加率は約2倍に上がり、とある人からは「今までは敷居が高かったけど活動しやすい空気になった」と言ってもらうことができました。これによって、相手のために能動的に動く力・課題の本質を見抜く力が身についたと考えています。 続きを読む

社会学において自粛ムードから見る日本社会について卒業論文を書こうと考えています。社会学を専攻した理由は日常の何気ないものを研究対象として見ることに面白さを感じたからです。その中でも、コロナ禍で自粛の是非が多く叫ばれたことが印象深く、これによる日本の空気について研究をしようと思いました。現在、社会と宗教の関わりについて調べています。 続きを読む

社会基盤を支える多くの産業にIT技術で支えられることと東日本を拠点に事業を広げているところに魅力を感じました。1点目について、私はエンジニアとして働く環境を整えたいと思っています。理由として日本は働くことに対してネガティブイメージが蔓延しているからです。実際に私も中学生のころ、純粋な思いで「生きがいとなる仕事をしたい」と公言したらクラスメイトから「意識高い」と揶揄されたことがありました。そして、ただでさえその状況の中にも関わらず労働力減少が叫ばれ、仕事に対して不安を抱えやすい世の中になっています。これを解決するにはIT技術によって生産性向上に取り組む必要があると考えます。私はこの一員として働きやすい環境作りに貢献したいです。その中でも産業ソリューション本部で日本の世界に誇れるものづくりを支えることや物流の2024年問題を解決できるような仕組みを作りたいです。日本語教育の授業で留学生と接していると日本の製造技術に惹かれたという声を多く聞いてこれらを守りたいと思ったことや生活していてモノの流れは欠かせないものにも関わらず多くの問題を抱える物流業界を支えたいと思ったからです。2点目は地域における問題を解決したいと思ったからです。その中でも東日本は関東と北海道・東北で大きな差があると感じており、関東は東京一極集中という言葉があるように人口が非常に多いのに対して北海道・東北においては人口減少の状態になっていると思います。私は地域活性化をする学生団体で活動をしていますが、東北在住のメンバーは「東日本大震災の復興も中々進まなかったのは、東北がそれだけの地域だと思われたような気がして悔しい」ということを口にしていました。私も就職活動をしていても、ある程度の規模のある企業だと西日本は近畿や九州などバランス良く拠点があるのに対して東日本は関東にのみ置かれている企業が多いように感じます。このような現状がある中で東日本地域にアプローチしている貴社で北海道・東北を活性化し、関東をより住みやすくしたいです。以上の2点から貴社に深く興味を抱きました。 続きを読む