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株式会社不二家

【攻撃を先読み!】【23卒】 不二家 理系職種セミナーの通過ES(エントリーシート) No.90646(非公開/男性)(2022/7/1公開)

株式会社不二家のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月1日

23卒 インターンES

理系職種セミナー
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
自己PR

A.
私の強みは【やり抜く力】です。この強みを活かして、○○学生アメリカンフットボールリーグの「NO1.タックラー」となりました。部活動において、私は足が遅く、相手選手に追いつけないことが課題でした。現状打開のために、走り込みや筋力トレーニングを行いましたが成果は出ず、途方に暮れることもありました。それでも、私は試合で活躍したい一心で、課題の解決策を模索し続けました。その結果、相手の攻撃を予測して動き出しを早くすることで、課題を克服できるという発想に至りました。そのためには、相手チームの分析が必須であるため、相手の試合動画中で200個ほどあった攻撃パターンから、それぞれの攻撃が来るタイミングを分析しました。その結果、試合では早い初動によりタックルを量産し、○○地方で最も多くのタックルを決めた選手になりました。このように、私は現状の課題と向き合い、最後まで粘り強く取り組むことで、結果に繋げます。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと

A.
アメリカンフットボール部の【お祭り男】として、チーム内の雰囲気改善に努めました。部では1部リーグ残留を掲げ、チーム一丸となって高い意識で練習に臨む必要がありました。しかし,多くの選手は日々の練習によって疲労が困憊し、生気なく淡々と練習をこなすだけでした。私は、この覇気のないチームの雰囲気を懸念し、選手のモチベーション向上によりチーム環境を改善できると考えました。そこで,私は「全力の声出し」でチーム全体を鼓舞すると共に、個人の良いプレーには自ら駆け寄りハイタッチをすることで喜びの共有を図りました。それにより,監督やコーチから「お前が入るとチームに活気が出る」という言葉を頂き、チームの雰囲気改善を達成しました。そして、試合では東海リーグ1部4位という成績を収めることが出来ました。このように、私は、チーム内の雰囲気の維持向上に貢献します。  続きを読む

Q.
不二家理系職種セミナーにご応募いただいた理由は何ですか。

A.
【貴社の生産と品質管理として働くイメージを明確にしたいから】です。私は、食品に関する研究や飲食店でのバイトの経験から、商品の製造に関わることで生産性や品質の維持向上に貢献したいと考えるようになりました。そのため、生産と品質管理の仕事に携わりたいと考えています。そこで、セミナーを通して、貴社の独創的で多種多様な商品を製造する上で、求められるスキルや思考プロセスについて知りたいと考えています。 続きを読む
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不二家の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社不二家
フリガナ フジヤ
設立日 1938年6月
資本金 182億8010万円
従業員数 2,486人
売上高 1099億8400万円
決算月 12月
代表者 河村 宣行
本社所在地 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号
平均年齢 36.1歳
平均給与 546万円
電話番号 03-5978-8100
URL https://www.fujiya-peko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132130

不二家の 選考対策

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