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株式会社不二家

【想いを言葉に 込めて伝えよう】【23卒】不二家の生産部門の内定者のアドバイス詳細 体験記No.36565(非公開/男性)(2022/8/4公開)

2023卒の先輩が書いた不二家生産部門の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、不二家の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社不二家のレポート

公開日:2022年8月4日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 生産部門

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接までオンラインで行われた。最終面接は対面だったが、両者学生も面接官もマスク着用で行われた。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年07月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

民間では無く、公務員として働くことを決意したから。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定連絡の際、決めかねていることを正直に伝えると、会社としてはすぐに返事がほしいが、人生の重大な決断なので、尊重します、と言ってくださり、1週間考える期間をくださった。

内定に必要なことは何だと思うか

一番は入りたい気持ちを素直に、強く伝えることだと思う。ただこう思うから入りたいと言うのではなく、何も基に入りたいと考えたのかという理由だったり、入社したら何もしたいのか、その仕事をするためにはどうしたら良いのか、という将来的な部分まで突き詰めて考え、それを自分自身の言葉で、伝わるように話すことが重要だと思う。
また軽いフィードバックの際、力を入れて取り組んだことの説明についての評価を教えてくださった。なので、自分自身の経験、そしてそこから考えたこと・得られたことをわかりやすく伝えられるように、話せると良いと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

やはり想いの強さや話のわかりやすさだと思う。
自分は公務員とも悩んでいる、ということを最終面接で正直に伝えたが、内定をいただくことができた。なので自分の考えやなぜ不二家なのかという理由をいかに言語化し、表現できるかで差をつけることが重要なのではないか。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最初の一次面接が録画面接であり、相手のリアクション等が全くない状態なので、そこでの話し方や言葉選びなどは慎重に考えた方が良いと思う。ESが、志望動機以外は就活サイトのOpenESを利用するので、ありきたりにならないように注意した方が良いかもしれない。オンラインや対面での面接では、圧迫もないし、捻った質問もない。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後も進路に悩んでいると伝えると、考える期間をとっていただいた。別の道に進むことを伝えた時も、応援してますと言っていただき、ありがたかった。

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不二家の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社不二家
フリガナ フジヤ
設立日 1938年6月
資本金 182億8010万円
従業員数 2,486人
売上高 1099億8400万円
決算月 12月
代表者 河村 宣行
本社所在地 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号
平均年齢 36.1歳
平均給与 546万円
電話番号 03-5978-8100
URL https://www.fujiya-peko.co.jp/

不二家の 選考対策

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