2023卒の先輩が不二家生産部門の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社不二家のレポート
公開日:2022年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 生産部門
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までオンラインで行われた。最終面接は対面だったが、両者学生も面接官もマスク着用で行われた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 録画面接なので不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
録画面接なので特になし。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
録画面接で、評価ポイントがわからないのでとにかく伝わるような声や表情に気を付けた。また時間指定があったが、何度も撮り直しができたので、丁度よい時間になるように文章を何度も練り直した。
面接の雰囲気
録画面接なので何もありませんでした。各人が録画する場所によって変わってくると思うので、できるだけ集中・リラックスできる場所が良いと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを含めて自己紹介をしてください
○○大学大学院○○に所属している○○です。よろしくお願いいたします。大学院では、○○の○○を改善するための研究を行っています。特に、○○という○○の外側に巻き付いている器官が、○○にどのように影響しているのか、またそれを制御する遺伝子は何か、ということを解明する研究を行っています。私の強みは状況判断力です。周りの状況を見てその場その場で判断しながら行動し、効率的に物事を進めることで、全体に利益をもたらすことができると考えています。周囲からは常に周りを見ていて、気配りや気遣いができるという評価をもらっており、高校○○部では副キャプテン、大学学部時代には○○系サークルが所属する○○という組織の委員長に選ばれました。状況判断力の高さを活かし、多くの人の信頼を得て、高品質な商品の効率的な生産に貢献したいと考えています。
学生時代力を入れて取り組まれたことについて、やりがいを感じたエピソードを具体的にお話しください
学部時代、良い成績を取り続けることに力を入れました。一番の理由としては、第一志望の大学に落ちても浪人せず、第二志望の大学に進学するという自分の選択に後悔しなくなかったためです。普段から得意・不得意を明確にし、早い段階から苦手を克服できるようにしました。また、より詳細な予定を立てることで、目標への道筋もはっきりさせました。
やりがいを感じた場面はまず、目に見える結果をとれた時です。学部1年次からGPAが3を下回らず、平均で3.4以上の成績をとれたこと、全体の50%以上の講義で最高のSの評価を取れたこと、3年次に学科同期〇人の中で、〇人の成績優秀者に選出されたこと、というのは、自身の努力や取り組んだことが報われたような気持ちになりました。また、友人に頼られる場面が多くなったこともやりがいにつながりました。結果としての成績だけでなく、勉強に取り組む姿勢も評価され、頼りにしてもらうことが多くありました。特に、高校時代物理を選択し、生物系の講義に苦手意識を持っていた友人とのエピソードが印象に残っています。その友人に考え方などをアドバイスをした結果、その友人が生物系の講義でS評価をとり、感謝を伝えてくれた時は、自分の事のように嬉しかったですし、強くやりがいを感じた場面でした。進学してよかったと自分自身だけでなく他人からも思ってもらえるように、学ぶ姿勢を持ち続けていきたいと考えています。
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不二家の 会社情報
| 会社名 | 株式会社不二家 |
|---|---|
| フリガナ | フジヤ |
| 設立日 | 1938年6月 |
| 資本金 | 182億8010万円 |
| 従業員数 | 2,486人 |
| 売上高 | 1099億8400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河村 宣行 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5978-8100 |
| URL | https://www.fujiya-peko.co.jp/ |
