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【自己表現力が魅力を引き出す】【21卒】DICの技術職の1次面接詳細 体験記No.9636(千葉大学大学院/女性)(2020/7/20公開)

2021卒の千葉大学大学院の先輩がDIC技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒DIC株式会社のレポート

公開日:2020年7月20日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 千葉大学大学院
インターン
  • DIC
  • 住友化学
  • 三井化学
  • 日本曹達
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
技術職系社員
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機は全く聞かれず、ESの深堀や研究内容に関しての簡単な質問がメインだったので、ESの深堀をしておくことが重要であると思う。サークル活動やアルバイトに関しては、自分で考えて行動したことを具体的に、かつ長くなりすぎず簡潔に答えられたことが好印象だったのではないかと思います。

面接の雰囲気

非常に穏やかだった。面接官の口調も柔らかで面接というよりお喋りしているような感じだった。人物面を重視しているような印象だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に一番力を入れたことは何ですか。

私が最も力を入れたことは、バスケットボールサークルでの活動です。初めてそのスポーツに触れチームプレーの面白さに魅了された私は、サークル初の初心者女子として男女混合の大会で点を決めることを目標としました。そこで、知識と技術の向上に注力しました。まず、経験者に解説を頼み、プロの試合動画を見返すことで戦術を学びました。また、自身の試合動画から弱点を洗い出し、独自の練習メニューを作成、実践することで基礎技術に加えて様々なチームオフェンスの技術を習得しました。その結果、チームプレーの幅が広がり、一年後の大会では点を決め優勝に貢献しました。この経験を経て、目標達成に向けて粘り強く努力するチャレンジ精神がより一層磨かれました。

研究内容を簡単に教えてください。

私は、銀ナイトレンと呼ばれる金属化学種を用いた新規の化学反応の開発研究を行っています。金属ナイトレンは、不活性なC-H結合に挿入することで新たなC-N結合の形成を可能にします。しかし、高反応性ゆえに反応制御が難しく、環状アミドのα位のC-H結合をC-N結合へと変換する有用な反応は未だ報告されていません。本反応により構築できるスピロアミナール骨格は、天然物に多く見られる構造であり、創薬科学研究において重要なコア骨格であります。そこで私は、銀ナイトレン種を用いた化学選択的な環状アミドのα位C-H挿入反応の開発に着手しました。銀触媒を用いることで、化学選択的にC-H挿入反応が進行し、種々の条件検討の結果、高収率、高化学選択的に目的のスピロアミナール化体を得ることに成功しました。

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DICの 会社情報

基本データ
会社名 DIC株式会社
フリガナ ディーアイシー
資本金 300万円
決算月 12月
代表者 日下雅章
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目7番20号

DICの 選考対策

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