2023卒の先輩がエヌ・ティ・ティ・データ・フォースシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社のレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接を除いてオンラインでした。最終面接も面接官との間にパーテーションが設置されていました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事の方2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続後開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的な会話のキャッチボールができるかどうかが見られていたと思います。質問内容もそこまで難しいものではないですが、「具体的なエピソード」と合わせて聞かれることが多かったので、引き出しは多く用意しておくと対応しやすいと思います。
面接の雰囲気
全体的に和やかな雰囲気だった。前半は女性の人事の方から、中高含めた学生時代の経験、長所・短所、モチベーションの源などを答えやすいパーソナルな部分から聞かれ、緊張をほぐしていただいた。後半はもう1名の男性の方に移り、ストレス耐性や集団での役割、ガクチカ、挫折経験などを聞かれた。この面接の前までにESを提出する(ESでの合否判断は無)
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ご自身の弱みはどんなところだと思いますか。
長所の裏返しとなりますが、他の人のことを優先しすぎてしまうことがあります。相手の立場に立って自分に何ができるかを考えることを大切にしているためなのですが、○○の活動やアルバイトで自分の時間を削って仕事を行っていたことがありました。現在は、相手や自分のキャパシティと相談しながら、どれくらいの完成度を目指すかといった点を明確にしておくことで対処しています。
(深掘り)その弱みによって、何か困ったことが起きましたか。
→何かの締切りに間に合わないなど、そうした起きてはならないことは経験していませんが、自分がさまざまなことを抱えすぎて大変な思いをしたことがありました。その際には一度立ち止まって、自分のタスクを整理して優先度をつけて片づける、他の人と協力するなどで対処しました。
ストレス解消法を教えてください。
友人と話すことでストレス解消をしています。自分の中で解決しなかったことも、他の人にアドバイスをもらうことで自分では見えてこなかった点に気づくことができます。他の人に話す過程で、自分のことを客観視することもよい内省の機会となっています。まったく関係ない他愛のないことでも、話すことで良い気分転換になると感じています。
(深掘り)最近ストレスを感じたことはどんなことですか。
→自分の力不足のせいで、相手の望むことを実現できなかった際にストレスを感じます。○○のリーダーとして活動していた際に、○○の影響でメンバーの希望に反する制約を伝えなければならなかったとき心苦しく感じました。ただ、自分が落ち込んでいても仕方ないので、その制約の中で何ができるかメンバーと一緒に考えることで、その時点でのベストを尽くせたと思います。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 会社情報
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフォース |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 2億8500万円 |
| 従業員数 | 462人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池野元就 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 045-470-8335 |
| URL | https://www.nttdata-force.co.jp/ |
