2023卒の先輩がエヌ・ティ・ティ・データ・フォースシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社のレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接を除いてオンラインでした。最終面接も面接官との間にパーテーションが設置されていました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 横浜本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 幹部社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後控室に案内され、人事の方と書類の提出や他社選考状況等の確認を行う。時間になったら面接室に案内される。最後は人事の方に見送られて終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業研究、自身の経験など全体的にどちらも2次面接よりも深く問われるので、まんべんなく準備しておくこと。業界関連のニュースもチェックしておくとよい。
面接の雰囲気
緊張感はあったが、しっかりと話を聞いてくれる雰囲気。和やかながら厳しい質問が飛んできたときもあったが、自分なりに答えれば問題ない。うまくすぐに言葉が出てこない場面もあったが、相槌を打ちながら聞いてくださった。終盤の方には笑いも起こるような雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
もしシステム障害が発生した場合、どのような対応をすべきだと思いますか。
まだ実際に働いたことはないので学生の考えになりますが、まずはお客様のためにシステムの復旧に全力で取り組みます。また、これは復旧後の話になりますが、どうしてそのような障害が起きたのか、再度同じトラブルが起きないためにはどうするかといった、根本的な原因や再発防止策も合わせて学ぶことが大切だと思います。そうした点を特に若手のうちは力を入れ、その後の仕事において生かせるようにしていきたいと思います。(完璧な答えを求めているわけではなく、学生なりの考えを見ている質問だったと思われる。この回答でよいか不安だったが、頷いてくださり「今言ってくれたこともそうだし、○○ということも大切ですよ」とご教授いただいた。)
具体的にどのようなシステムに携わってみたいですか。
興味はいろいろあるのですが、営業店のシステムに携わってみたいと考えています。行員の方や一般のお客様などさまざまな方が使うので、関わる全ての人にとっての使いやすさを追求する必要のあるシステムに携わってみたいです。また、最近では店舗にとどまらず、アプリやwebページといった銀行のサービスも普及してきているため、営業店の在り方の変化にもシステムで支援をしていくことに挑戦してみたいです。
(深掘り)銀行関連のアプリなどご自身でも使われているのですか。
→はい。他行ですが自分のスマートフォンにも入っています。私が幼いころは紙の通帳が一般的でしたが、今では自分の手元ですぐに確認することができ、利便性の向上につながっていると実感しています。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 会社情報
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフォース |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 2億8500万円 |
| 従業員数 | 462人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池野元就 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 045-470-8335 |
| URL | https://www.nttdata-force.co.jp/ |
