2018卒の千葉工業大学の先輩が伊勢半開発職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社伊勢半のレポート
公開日：2017年12月5日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 開発職
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- 80分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
歩きスマホをやめさせるアイデア
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特に役割分担はしなかったが、隣の席の方がまとめつつ進行をしてくれていたのでとにかくたくさん自分でアイデアを出し、メンバーのアイデアを膨らませることに貢献した。また、途中でテーマに条件が加えられた際に、その条件から脱線した話をどんどん進めているグループのメンバーがおり、否定しすぎないように話を戻すようにした。
さらに、最後に提案を模造紙にまとめ面接官に指名された人が発表した。筆記用具は持参したもののみ使用でき、黒と赤のサインペンを持っていたので大変役に立った。おそらくそこが評価され通過したのだと自分では思っている。
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25卒 | 非公開 | 非公開
伊勢半の 会社情報
| 会社名 | 株式会社伊勢半 |
|---|---|
| フリガナ | イセハン |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 澤田晴子 |
| 本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町7番地 |
| 電話番号 | 03-3262-3110 |
| URL | https://www.isehan.co.jp/ |
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