【22卒】独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の冬インターン体験記（文系/総合職）No.13631（2021/4/7公開）

事前にかなりの準備をしている学生がいたが、話し合いで決めるため準備通り進むわけではなく苦戦しているように見えた。事前準備よりも当日の話し合いでの姿勢や柔軟性が重要だと学んだ。

事業内容はホームページやパンフレットなどで調べられるが、実際の苦労や詳細な事業計画、計画案の背景にある機構の思いなどはインターンシップに参加したからこそ学べたことだと思う。また、ワークを通じて他の学生の雰囲気を感じ取ることができたのもよかった。

団地の開発事例についてその地区の特性や開発前と後の変化などを詳しく見ておくべきだった。ワークでの立案に繋げられたと思う。

自分自身団地に住んでいるため当事者として何か提案に活かせることがあると思っていたが同じ団地といっても地区によって状況は異なっていたため。また、大学での専攻が活かせそうな場面がなかったため自分だからできることや活躍できるイメージが掴めなかった。

上述のように自分の専門性を活かせる場面が見つからず自分が活躍できるイメージが掴めなかったことから、ESや面接などでもアピール力に欠けると感じたため。また。インターンシップでのグループワークでも良い役回りができず、印象に残らなかったと感じた。

自分の活躍イメージが掴めなかったことが大きいが参加学生や社員の雰囲気も自分とは違うように感じたため。また、やりたい事業としても公的機関としてもっと社会的弱者への事業に積極的だと思っていたが予想よりもビジネス色が強くイメージと異なっていたことも志望度が下がった一因。

インターンシップ参加後に特別な案内がくることがなかったため。また、同様のインターンシップを複数回実施しており、インターン参加学生の特別感はないように感じられた。

各グループの発表後開発計画案に対するフィードバックが行われた。しかし議論の進み方や個々人の役回りに対するフィードバックはなく、懇親会などもなかった。

格差問題に関心があったことから独立行政法人など社会的弱者にもサービスを提供できるような公的機関を業界を絞らずに広く見てインターンに参加していた。その中で都市開発の業界の公的セクターとしてURに応募したが、事業の特性上ビジネス色が強いことがわかったためこの業界への志望度は下がり、本選考での応募はやめることにした。

独立行政法人という立場から公的な事業を強くイメージしていたがビジネス色が強く企業のイメージがかなり変わった。その一方で社員の雰囲気は堅実そうな様子でイメージの変化はなかったが、自分とは少し違いを感じたため事業内容と社風の観点から今後は選考に応募しないことを決めた。ミスマッチを防ぐためにもインターンの参加は大切だと学べた点で、就活には良い経験だったと思う。