株式会社小松製作所のロゴ写真

株式会社小松製作所

学生口コミグランプリ 2026年度受賞ラベル画像

小松製作所の面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全125件) 2ページ目

小松製作所の面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして小松製作所の選考に備えましょう。

就活会議の投稿コンテンツは、独自の掲載基準・審査フローを経て公開されています。 投稿コンテンツの信頼性への取り組みをご確認ください。

小松製作所の 面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
全125件中26〜50件表示

27卒本選考 / 1次面接(オンライン面接)小松製作所 / 全社採用

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【面接官の肩書】人事1人+技術系2人 【コマツには他社と比べてどのような強みがあると考えているか】大きく二つあると考えています。一つ目は、smart construction に代表されるような技術力です。建設機械の自動化・遠隔化といった製品の高度化にとどまらず、...
この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年6月11日

問題を報告する

27卒本選考 / 最終面接(対面面接)小松製作所 / 全社採用

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【面接官の肩書】人事1人+技術系2人 【就活の軸はなんですか?】私の就活の軸は、ものづくりを通じて人や社会に役立つ仕事に携わることです。塾講師の経験から「目の前の人の役に立つこと」にやりがいを感じましたが、より広い範囲に価値を届けたいと考え、多くの人の生活や産業を...
この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年6月11日

問題を報告する

27卒本選考 / 1次面接(オンライン面接)小松製作所 / (技術系)全国配属選考コース

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【面接官の肩書】開発部の部長クラス、人事の方 【研究内容と研究をしていく上で大変だったことを教えてください。】まずESに書いた話を2分程度はなした。自分の研究が建機の開発と分野が違ったため、研究内容に関しての深堀は少なかった。研究内容自体よりも、研究をしていくなか...

2件の保存がありました

この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2026年6月11日

問題を報告する

27卒本選考 / 最終面接(対面面接)小松製作所 / (技術系)全国配属選考コース

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【面接官の肩書】開発部本部長?人事の方 【学生時代に力を入れたこと】1次面接と同様に自身がESにかいたガクチカを2分程度で説明する時間があった。その後はガクチカとは関係なくこれまでの自身の経験について様々な質問をされた。小学校から○○を続けていることや小学校の時の...

2件の保存がありました

この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2026年6月11日

問題を報告する

27卒本選考 / 1次面接(オンライン面接)小松製作所 / 全社採用

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【面接官の肩書】若手人事,管理職のエンジニアが二人 【部活ではどのように部長に選ばれたのか?】私が部長に選ばれたのは、周囲の部員たちからこれまでの主体的な行動力と周囲を巻き込むリーダーシップを評価してもらい、推薦を受けたことがきっかけです。私は日頃から、自分の練習...
この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年6月4日

問題を報告する

27卒本選考 / 最終面接(対面面接)小松製作所 / 全社採用

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【面接官の肩書】管理職の人事,管理職のエンジニア,技術役員 【コマツに関して,印象に残っているところ】私が最も強い印象を抱いているのは、自分の身長を遥かに超える巨大なエンジンを自社で開発・製造している圧倒的な技術力です。工場見学等を通じて、建機の心臓部であるエンジ...
この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年6月4日

問題を報告する

27卒インターン / 最終面接(オンライン面接)小松製作所 / 会社理解ワークショップ / 技術系職種 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事部 【学生時代に最も力を入れたことは何ですか。】学生時代に最も力を入れたのは、学内イベントの運営活動です。準備段階では、関係者ごとに考え方や優先順位が異なり、連携がうまく進まない場面がありました。そこで、必要な作業を整理し、役割分担や進捗確認の...
この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年5月7日

問題を報告する

27卒インターン / 最終面接(オンライン面接)小松製作所 / 技術系インターンシップ / 技術系職種 / 14日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】わかめの人事 【なぜ弊社のインターンシップを志望しているのですか?】私は、幼いころからモノ作りについて興味があり、その中でも車について興味を持っていました。御社は完成車体メーカーであり、その圧倒的な規模に魅了され、実際の製造現場や開発現場を見て、体...

2件の保存がありました

この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2026年4月30日

問題を報告する

27卒インターン / 最終面接(オンライン面接)小松製作所 / 会社理解ワークショップ / 総合職/全社採用 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】若手の人事 【研究内容について教えてください】○○に取り組んでいます。具体的には、○○構造という○○からヒントを得た、○○が小さく○○という特長を持つ○○構造の○○に、○○を○○する材料を添付し、低温での○○、高温での○○というサイクルを利用して○...
この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年4月30日

問題を報告する

27卒本選考 / 1次面接(オンライン面接)小松製作所 / 技術系職種

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【面接官の肩書】年次高めの人事と技術者 【なぜ生産技術を志望しているのですか?】インターンシップを通じて生産技術職を体験させてもらい、生産技術こそ生産現場に最も近いポジションとして現場の方と協働して働くことが出来る点が魅力的だと考えています。私も研究の際には実際に...
この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年4月28日

問題を報告する

27卒本選考 / 最終面接(対面面接)小松製作所 / 技術系職種

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【面接官の肩書】人事の方一人、役員クラスの技術系二人 【研究において他社と関わる際に気を付けていることは?】シッカリと自分の意見を持ちながら相手との議論に臨むことを意識しています。この意識を持つことでお互いにより建設的な議論が出来るだけでなく、相手の考えも理解する...
この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年4月28日

問題を報告する

27卒本選考 / 1次面接(オンライン面接)小松製作所 / (技術系)全国配属選考コース

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【面接官の肩書】不明 【研究にどのように取り組んでいるのか、研究の意義や目的など】私の研究は、建設現場における自律走行ロボットの姿勢制御精度の向上を目的としています。現在の建機業界では自動化が急速に進んでいますが、不整地という過酷な環境下では、センサーの誤差や路面...
この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年4月27日

問題を報告する

27卒本選考 / 最終面接(対面面接)小松製作所 / (技術系)全国配属選考コース

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【面接官の肩書】不明 【社員とあったり、話したことはあるか?】OB訪問やインターンシップを通じて、数人の社員の方とお会いする機会がありました。特に印象に残っているのは、開発現場の第一線で活躍されている中堅のリサーチエンジニアの方です。その方は、自分の仕事が世界のイ...
この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年4月27日

問題を報告する

27卒インターン / 最終面接(オンライン面接)小松製作所 / 技術系インターンシップ / 技術系職種 / 10日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事部 【志望動機を教えてください】私は、建設機械という「モノづくり」を通じて、世界のインフラを支える社会貢献性の高さに強く惹かれました。貴社は、世界中の過酷な現場で活躍する製品を提供しており、その技術力と信頼性の高さは唯一無二だと感じています。大...
この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月30日

問題を報告する

27卒インターン / 最終面接(オンライン面接)小松製作所 / 技術系インターンシップ / 技術系職種 / 10日間

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【面接官の肩書】人事 【なぜコマツを志望し,なぜこのテーマを志望しているのか】私自身が現在,〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇を研究しようとしており,このテーマに関する問題意識と,好奇心をもっているため志望させていただきました。また,御社のエンジニアの方の指導の...

1件の保存がありました

この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2026年3月30日

問題を報告する

26卒本選考 / 1次面接(オンライン面接)小松製作所 / 技術系職種

学校名非公開 / 理系 / 女性
【面接官の肩書】ジョブ対応部署の部長、課長、人事部長、課長、関連部署の部長、人事 【インターンシップの活動はどうでしたか?それによってなにか成長できた、あるいは課題と感じたことはありますか?1番印象に残っていることはなんでしょうか?】(一文目でまずは軽い質問から始...
この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年10月30日

問題を報告する

26卒インターン / 最終面接(オンライン面接)小松製作所 / 技術系インターンシップ / 技術系職種 / 10日間

学校名非公開 / 理系 / 女性
【面接官の肩書】特に面接会の自己紹介がなかったので不明。30歳前後に見える若い社員の方でした。若い社員の方でした。 【(私の自己紹介から派生し)大学での学びはどのような内容か?】(文系の方にはあまり知られていないような、少しマイナーな大学のわかりにくい学科だったの...
この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年10月10日

問題を報告する

26卒本選考 / 1次面接(オンライン面接)小松製作所 / 事務系/事業所別採用

立命館アジア太平洋大学 / 文系 / 男性 内定
【面接官の肩書】人事 【Q:大学での研究や学びについて教えてください】大学では○○を専攻し、特に□□に関する知識を深めました。この学びを通じて、課題を論理的に捉え、データを分析しながら改善策を導く力を養いました。実際に私は学生時代、釣り船ガイドとして活動しており、...

1件のいいねがありました

この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 1 good_icon 0

公開日:2025年9月1日

問題を報告する

26卒本選考 / 最終面接(対面面接)小松製作所 / 事務系/事業所別採用

立命館アジア太平洋大学 / 文系 / 男性 内定
【面接官の肩書】二人とも部長であった 【Q:チームで成果を出した経験はありますか?】A:はい、高校時代に駅伝チームで活動した経験があります。駅伝は一人ひとりの走りがチーム全体の順位に直結するため、自分の練習だけでなく仲間の状況を把握し、声を掛け合いながら土気を高め...
この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年9月1日

問題を報告する

26卒本選考 / 1次面接(オンライン面接)小松製作所 / 総合職/全社採用

学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】人事 【これまでの学生生活で一番力を入れたことは何ですか?】私が学生生活で最も力を入れたことは、大学2年生から3年間続けた塾講師のアルバイトです。中学生の数学と英語を担当しており、特に成績が伸び悩む生徒の指導に力を入れました。当初、生徒一人ひとりの...

1件の保存がありました

この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2025年7月2日

問題を報告する

26卒本選考 / 2次面接(オンライン面接)小松製作所 / 総合職/全社採用

学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】人事 【当社への志望度はどれくらいですか?】御社が第一志望です。理由として、社会インフラを支える建設機械という事業を通じて、生活基盤を整え人々の安全や豊かさに貢献できる点に大きな魅力を感じているからです。さらに、グローバルに展開し、多様な価値観を持...

1件のいいね・1件の保存がありました

この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 1 good_icon 1

公開日:2025年7月2日

問題を報告する

26卒本選考 / 1次面接(オンライン面接)小松製作所 / 総合職/全社採用

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】30代くらいの人事 【大学での学びについて教えてください。】大学では◯◯語を専攻し、かつ◯◯(国名)の歴史や文化についても幅広く学習しています。彼らについて勉強してみると、日本と地理的に遠くない国でありながらさまざまな文化的違いがあり、そのバックグ...

1件のいいね・1件の保存がありました

この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 1 good_icon 1

公開日:2025年6月30日

問題を報告する

26卒本選考 / 最終面接(対面面接)小松製作所 / 総合職/全社採用

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】中堅社員と役員1人ずつ 【小松製作所に入社後はどのような仕事がしたいと考えていますか。】小松製作所に入社後は、海外での営業もしくは資材調達の仕事がしたいと考えています。どちらも製造の現場に非常に近く、モノづくりの最前線に立ち会えると考えるためです。...

1件の保存がありました

この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2025年6月30日

問題を報告する

26卒本選考 / 1次面接(オンライン面接)小松製作所 / 総合職/全社採用

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【面接官の肩書】人事 【インターンシップどうやって探したの?】 大学のキャリアセンターで南米インターン情報を入手したのがきっかけです。加えて、開発経済学を専攻する教授から現地NGOのプログラムを紹介いただき、詳細を伺いました。さらに、過去参加者による報告会に参加し...

2件の保存がありました

この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2025年6月27日

問題を報告する

26卒本選考 / 2次面接(オンライン面接)小松製作所 / 総合職/全社採用

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【面接官の肩書】人事 【リーダーシップを発揮した経験ある?】 大学3年次の南米インターンシップで、農村インフラ支援プロジェクトのリーダーを務めました。現地スタッフ5名と連携し、週2回の技術説明会を企画・運営しました。事前に英西二言語マニュアルを作成し、説明会後の振...

2件の保存がありました

この投稿でわかること
  • 面接で聞かれた質問
  • 質問に対する回答
  • 評価されたと感じたポイント
続きを見る
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2025年6月27日

問題を報告する
全125件中26〜50件表示
ES・体験記TOPに戻る

小松製作所の ステップからES・体験記を探す

小松製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松製作所
フリガナ コマツセイサクショ
設立日 1921年5月
資本金 727億9500万円
従業員数 67,279人
売上高 4兆1327億5100万円
決算月 3月
代表者 今吉 琢也
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 41.7歳
平均給与 902万円
電話番号 03-6849-9703
URL https://www.komatsu.jp/ja
NOKIZAL ID: 1138058

小松製作所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。