【主体性とリーダーシップを発揮するチーム環境】【24卒】 三井不動産リアルティ 業務職の内定ES(エントリーシート) No.117816（非公開/非公開）（2023/8/1公開）

「ゼミナールでの地域連携プロジェクト」 良いチーム作りが困難だった。取り組む中で、地道な作業を繰り返せ売事によるチームのマンネリ化が課題であった。より一層充実したグループワークを行うには、全員が当事者意識を持ち、同等な力量で取り組むことが重要であると考える。私はチームメンバー全員が主体性をもち、リーダーシップを発揮できるチームの環境づくりを担った。特に、メンバーへのフィードバックを率先して行い、注力した。次第に良かった点やもっと良くなるであろう点を指摘し合える環境づくりを実現し、大切さを改めて学んだ。 続きを読む

業務内容や、社風や社員の方々の雰囲気において、将来人生を捧げて働き続けたい企業か否かだ。 続きを読む

私は人々の暮らしを豊かにし、人生において幸せを提供できる事業に将来携わりたいと考えており、この想いを実現できると考え志望する。このような考えに至ったきっかけは、接客業のアルバイト経験だ。私のこのような想いは、人と人とをつなぐことを軸として、人々に必要不可欠な住を通してお客様の課題解決を行っている貴社であれば実現できると考える。このような基盤を活かして事業の変革と成長を続ける貴社は、今後も更なる人々の豊かさや社会の発展に大いに貢献していけると考え、貴社を自己実現の場として夢を叶えたい。そして、「あなたがいると任せられる」などと誰からも頼りにされる存在として活躍したい。 続きを読む