【大成建設の魅力、体験せよ】【21卒】大成建設の夏インターン体験記（文系/大成建設の未来を考える！～過去から学ぶ未来の経営～）No.8121（國學院大學/男性）（2020/1/28公開）

有名なスーパーゼネコンの一角を担う大成建設のインターンシップに参加することで文系社員はどんな仕事をするのかを知りたかった。大規模な仕事、人々の役に立てる仕事をしたいと考えている自分にはぴったりの会社だと思った。

選考はESの提出のみだが応募が多かった場合は、抽選になるとメールに書いてありました。ESは添削無しで自分で考え、書きました。

事務系　業界・仕事研究セミナー

1日目にやったこと

はじめに社員による仕事内容の説明・建設業界についての説明が行われ、その後バスに乗り現在施工中の作業所に向かい、見学を行い、それが終わるとまた本社に戻り、昼食を食べながらの懇親会が行われました。

なし

プレゼン等が無かったため、フィードバックは無かったのですが、社員の方が会社の良いところとして自由な雰囲気の社風だと言っていたのがとても印象に残っています。若手のうちから多くの仕事を任せられると言っていました。

グループワークなどが無かったため、苦労したことはほとんど無いように感じました。強いてあげるならば、懇親会において社員の方に向けて質問を行うのですが事前に会社についてあまり調べていなかったので質問を多くできなかった点です。相手に対して失礼にあたる行為だと思い、反省しています。

インターンシップに参加して学べたことは、建設会社における文系社員の役割を知ることが出来たことです。理系のイメージが強い建設業界において文系社員はどのような仕事をするのか、これを知ることにより、自分が将来はたらいている姿をイメージすることができてよかったです。

事前に会社について深く調べ、懇親会で質問を多くすべきだったと後悔しています。より深く会社を知るためには、直接社員の方に質問をすべきだと思うので調べておけばよかったと思いました。

この企業で働いている自分を想像できた理由は、施工中の作業所見学を行ったからです。作業所見学では、実際にはそこで働いている文系社員を見ることができ、話をする機会を設けてもらいました。入社したら自分もこのように働くのかとイメージを鮮明に膨らますことが出来ました。

大成建設は、内定までの選考過程でリクルーター面談という制度を設けていて、この制度は自分の大学のOB又はOGと面談を行うというものです。自分の大学には少なからずOBがいてその方と仲良くなればどんどん上の選考に進めると思ったからです。逆に自分の大学のOBがいない場合は、なかなか内定を取ることは難しいと思いました。

インターンシップの参加により、志望度が上がった理由は、社員の方の雰囲気、社風、業務内容が非常に自分に向いていると思ったからです。一番のきっかけは作業所見学で実際に現場で働いている社員を見て、自分も入社してこのように仕事をしたいと強く思ったことです。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、少人数のグループに分かれて行う懇親会でした。この懇親会で積極的に社員の方と話をし、印象付けることが出来れば、有利になると思いました。

インフラに興味があったので京王電鉄、西武鉄道等の鉄道業界、ほかに親が消費者金融で昔働いていたこともあり、アコムなどの金融業界を志望していました。このインターンシップに参加して建設業界の魅力を感じ、興味が出てきました。すでに志望していた業界に加え、さらにスーパーゼネコンを筆頭に建設業界も見ていこうと思いました。

このインターンシップの参加により、すでに志望していた業界、企業は変わりませんが、それに加えて建設業界を志望するようになりました。もともとの自分の大規模な仕事、人々の役に立てる仕事をしたいという考えにぴったりな業界だと思ったからです。これからの就職活動では、大成建設以外のスーパーゼネコンのインターンに参加をして比較検討したいと思います。